王铮把基础性的知识介绍了一遍之后，发现，那些通过考试，具有高中毕业学历的公司领导，几乎都能听明白自己讲解的内容的意思。而那些学历低的，像马焕厚、刘灿堂、王向华等等的，理解起来就有些费劲了。
这让王铮觉得，下一步公司里面招聘一些学历高的管理人员，是很有必要的。公司的发展要想再上一个台阶，就要在公司文化建设和领导队伍建设上面做文章了。如果说公司的领导连初中毕业生都不是，那何谈文化建设？何谈队伍建设？何谈创新发展？
介绍完了基础的知识，王铮环顾四周，然后说道：“刚才说了半天，希望大家能听明白这个公司上市的优势。下一步咱们要把这个桃花岭冷库股份有限公司的业务剥离出来，成立个独立公司，然后呢，下一步就准备上市。”
“这个上市呢，需要按照人家的条件来组织咱们的公司。首先第一点，公司的董事长，这个就不用讲了，肯定是我父亲了。然后我和我父亲商量了一下，这个需要一个年轻有干劲的总经理，来担当这个股份公司的总经理。”
说到这句话的时候，王铮看了一眼坐在下面的伊永涛，而伊永涛的脸上，并看不出任何的表情。
事先王向忠已经跟伊永涛谈过话了，所以他知道这个人选就是自己。
而其他人，则小声的议论了起来。
“这个总经理的位子是谁的？”
“肯定是王总家的亲戚啊。”
“我看未必。”
台下的人的议论声音很小，但是王铮也隐隐约约听到了一些。
“咳咳，下面我宣布，咱们要成立的股份公司的总经理，就是咱们现在南仓峪村姜酒厂厂长伊永涛。大家鼓掌！”
王铮一宣布完，然后大家一愣，接着就热烈的鼓起掌来。
而伊永涛，则十分淡定得端坐在座位上，眼睛盯着主席台，很是认真的样子。这样的人，一看就是干大事的材料。
掌声停下来之后，王铮接着说道：“现在这个董事长和总经理的人定下来了，然后还需要四个副总……”
王铮接着又把拟定的股份公司职位跟大家说了说，然后下通知面向全厂进行招聘报名，接着又把报名的条件一一介绍了介绍。
在座的人一听，大家便开始兴奋起来。
刚才听明白了的都知道，这一下，能进入股份公司，下一步可是个很好的发财机会呢。