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第十六章:强势(3)(1 / 2)

肖毅从上午八点过后,就一直有电话进来,询问招聘相关事宜。他通过电话了解了几个人的情况,一起约到公司面试。

对于文员类的岗位,肖毅的要求很简单,会电脑,会打字,形象要好。不是他想潜规则人家,是他一直觉得文员代表了公司的形象,一定要漂亮。所以他对文员这一块比较挑剔。

至于高丽语翻译,他自己不懂,但他有办法。如果是是东北高丽族的,他就优先考虑。高丽族,学历高,懂电脑与法律知识,这就是他的标准。

一个上午,还真碰到了一个合适的高丽语翻译,不仅会说,且能流利的书写。

小伙子姓曹,高丽族,去年毕业于大鹏大学法学院,因觉得大鹏这个城市有冲劲,发展潜力巨大,加之天气的原因,就留在大鹏没回老家。小伙子在大鹏一直没找到合适的工作,昨天上网突然发现讯腾的招聘信息,一看要求,简直就是为他量身定做的一般,美中不足的是,讯腾只是代招,并不是直招。不过,能让讯腾帮忙代招的企业,也一定不简单,所以他一大早就给肖毅打电话咨询相关情况。肖毅对这个叫曹国喜的小伙子也很满意,事实上,他叫人家小伙子还不太合适,至少现在,人家还是要比他大几岁的。

曹国喜没想到,他是金手指传播的第一个员工,内心有些窃喜。能跟着老板一起创业,未来只要公司发展的好,自己必然跟着水涨船高。

肖毅本想招个翻译,聊过之后,却发现曹国喜不仅有学历,情商也是不错,干脆就直接给了一个副总经理的职务,声明试用期三个月,不合适就下。曹国喜被这天上掉下来的馅饼砸的晕晕乎乎,直疑做梦。肖毅却没有管那么多,直接告诉曹国喜,试用期月薪六千,每月八百元交通补助,一千元住房补助,两百元通讯补助,合计八千。试用期过后,底薪直接翻倍。但这么高工资也是有要求的,第一个就是在短期之内把公司的各种文件做出来,如工资体系,福利体系等等。第二就是尽量把人员招聘好,曹国喜可以完全做主。

一连串的吩咐下,曹国喜几乎真的要晕过去,幸福来的太突然。2000年在大鹏能有这个薪资水准,绝对是跨入金领了。回想起毕业后到现在的绊绊磕磕,他心里下定决心一定要好好工作,不要辜负老板的信任。

留了一份曹国喜的身份资料,肖毅直接甩了5000块给他,作为公司暂时的流动资金,然后他晃晃悠悠的就溜了,把担子全部撂给了曹国喜。

肖毅去了讯腾。

他并不是找马化腾,他已经想好要晾一下马华腾,自然不会主动去找他。

他找的是徐辰烨,他想让讯腾的美工帮他设计一个公司的LOGO和名片模板。放着这么强大的美工团队不去用,也太可惜了。

“你又有什么大动作?”听了肖毅的要求后,徐辰烨忍不住问他。

“PONY没和你们说吗?我不信。”肖毅满脸怀疑的看着他。

“说了啊,但我刚从老家回来,还没见到他呢。”徐辰烨一脸郁闷,他今早来到公司并没有看到马华腾。有关合作事项的进展,他是真不知道。这就是小股东的悲哀,有时没存在感。

“呵呵,还是让马总和你们说吧。”和徐辰烨发牢骚也没用,肖毅有些吊儿郎当的冲徐辰烨摇摇手。“我先撤了啊,弄好了给我打电话,我急着用。”

“啊,哦,好的。”徐辰烨一脸的懵逼。

现在的讯腾五虎每人都有了自己的办公室,在他悄悄来的情况下,并没有碰到其余几个人,结果在等电梯的时候,他碰到了马华腾。

马华腾和雷均一前一后的从电梯走了出来,看到肖毅后,俩人吃惊的嘴巴能吞下一个鸡蛋。

这特么就尴尬了,肖毅还没确定最终的合作模式,两个人就走到了一起,不管肖毅怎么看,雷均和马华腾都有做贼心虚的感觉。

肖毅笑了笑,冲两个人点点头,解释了一声:“我找辰烨有点事,我先走了啊,不打扰你们工作。”然后就往电梯里面钻。

“哎,肖董(毅),等一下。”马华腾和雷均同时喊肖毅。

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