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第20章(1 / 2)

等两人离开,韦志浩把这边交给助理罗守正,自己准备回那边陪妈妈用晚餐。

这或许是他人生的最后一顿饭了,所以必须陪最亲近的家人一起吃。

至于这边的房子以及其它财产,罗守正全部掌握着,甚至一些卡的密码,他忘记了,罗守正还记得,明天他不在了,相信罗守正会根据他的交代,做出安排的。

这个助理是他刚接手家族公司时招聘的,两人在一起已十年了,可以这样说,除了家里的妈妈,罗守正是他最信任也最倚重的人了,这些年如果没有他,公司的事他也不会处理得这么顺手。

所以在离开前,他签了一份文件,放在书房的书桌上。如果自己不在了,这套别墅就赠送给罗守正。

“罗叔,我走了。”上车后,他向罗守正挥了挥手,眼睛忍不住有些发红。

他觉得自己非常幸运,能碰到罗守正这样一个助理,在他二十岁,人生最迷惘的时候,全心全意协助自己,把公司打理的井井有条。

虽然罗守正只比自己大十五岁,有时候他觉得他更像自己的父亲,不管他碰到什么样的挫折和痛苦,都会耐心地开解他并协助他解决。

“嗯,韦总回家陪老太太吧,我们明天见。”罗守正笑着跟他挥挥手。

等韦志浩开动车子,消失在视线,罗守正的脸才跨下来,掏出手帕擦了擦湿/润的眼睛。

给韦志浩做助理的这十年,是他职业生涯里最难忘也最操心的十年,当然也是他心情最愉悦的十年。

给别人打工,有时候最痛苦的不是忙、累,而是得不到上司的信任。毕竟在他这个位置,权限已不小,大多数上司都会习惯地限制他的权力,不像韦志浩,过了一段磨合期后,就无条件地信任他。

公司在韦志浩手里十年,业务最少扩大了十倍,这要归功于两人完美的配合。

当然也跟公司的企业文化有关,韦志浩担任总经理后,在用人上比较灵活,不合适的就换掉,觉得合适就放权,几年下来,各个部门各个分公司的负责人都对公司有强烈的归属感,所以也没有人愿意跳槽。

稳定的团队,战斗力自然强,韦家的君洋集团,从一家普通的大型综合性企业,到现在已挤进全国五百强,成了行业的领头羊。

可惜好人不长寿,韦总就要离开这个世界了。

这个认知让他痛苦,罗守正重重地呼出一口气。

公司现在交给韦总的大嫂崔采云管理,她上/位后没多久,就开始调整人事,把一些原先忠于韦总的中层管理人员,慢慢调出,换上自己的人。

这当然也正常。

像罗守正这样的职业经理人,对这一套自然不陌生,让他难过的是,那个崔采云明显不是个合格的掌舵人,或许是眼界的局限,用的人几乎都达不到岗位的要求,造成公司有越来越乱的倾向。

他把这件事跟韦志浩说了,韦志浩也没有办法,既然自己离开了,就不能干扰大嫂正常的人事调动,毕竟一朝天子一朝臣,是理所当然的事。

如果罗叔不愿意呆在公司里,就离开好了。自己私人的投资公司里,正好缺一个能掌控全局的管理人才,如果罗叔愿意来帮他,他也可以轻松一点。

他只担心罗叔看不上这个工作,没想到罗守正二话没说,就同意了。

这十年,罗守正赚的钱也不少了,在业界也有了一定声望。所以他不愿意太委屈自己,低声下气到一个陌生的企业被人管。

韦总这家私人投资公司虽然小,未来未必没有机会。

何况国家现在正在走新型工业化道理,君洋做为大公司,涉及的行业自然新老交替都有,想跟国家一致,淘汰一些产能,会非常困难。

反而不如这家新型投资公司,一切都刚开始,只要资金充足,想投资什么行业,预先做足功夫,成功把握比在君洋更大。

***

到了老家,看时间才四点半,饭桌上已摆了满满一桌子菜。

保姆没有在,韦妈妈亲自在厨房里,围着围裙炒菜煲汤,看样子已忙了一个下午了。

看妈妈额头上的汗,和两鬓不知道什么时候出现的白发,韦志浩心里又酸又甜又苦,五味杂陈。

他站在厨房门口,不敢进去对妈妈说菜够了,不要再炒了。也不敢劝妈妈歇一歇,坐下来擦擦汗。他怕妈妈空下来后,就会忍不住胡思乱想,从而更难过。

或许让她忙着,她才能暂时忘了精神上的痛苦吧。

作为一个母亲,如果只能眼睁睁地看着儿子离去,却无能为力,心里的煎熬和痛苦,怕是常人难以想像的吧?或许这突然从黑发里钻出来的白发,就是为他熬白的吧?

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