只是面上却依然装着一副淡定的样子：“关于薪资问题你可以去和人事部商量，人事部经理会根据你的资质核定一个薪资标准，然后上报给我。然后我会综合考虑你的情况，再裁定一个合理的薪酬。”
说了一大堆，绕了一大圈，其实最后不都是一个道理，薪资的决定权在肖墨手中。
乔羽对天长叹了一声，废话真多！
直接和她说他准备开多少钱的工资给她不就可以了，居然还能绕到人事部去！
有毛病！
挥了挥手：“你直接说就好了。”
肖墨：“那你想要一个什么标准的工资，不同的后勤服务有不同的工资标准。”
这什么话？
乔羽莫名：“找工作还能自己选择标准？MY新出的招聘规则？”
“这个规则只争对你。”
乔羽有一种不好的预感，但是还是抱着试一试的态度：“我要最高标准。”
听到了乔羽说最高标准，肖墨的眼角突然往后扬了扬：“行政部最高标准就是行政部经理那种的，年薪五十万。”
乔羽张大了嘴巴...
五十万？
MY行政部经理级别的工资那么高啊！
这也太诱人了，工作两三年她也是百万富翁了！
“那有什么要求。”抵不住心底的那一点点好奇，乔羽又紧跟着开了口。
肖墨单手撑着下巴，认真的看了她一眼，带着半利诱半哄骗的那种语气：“要求很简单，平时帮我冲冲咖啡，整理一下文档，我需要女伴的时候陪着我一起应酬...。”