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第四十九章 训练(2 / 2)

“除此之外,对于呼吸方式、气息等真正的声乐课程,也去找几个有经验的老师。”希德说道:“还有,要按照布兰妮的天赋,量身定制训练方法。不要简单死板的去照搬照抄现有的方式。”

希德对这些细节,不得不仔细叮嘱一番。一方面这些奋进精英的经纪人,毕竟不是专门的音乐经纪人,另一方面,Jive唱片这家小公司毕竟没那么专业,要是像克里斯蒂娜所在的RCA唱片,那样的老牌唱片公司,那就根本不用希德担心这些技术问题。

RCA自有专业人士搞定,但是从上到下都抱着“俺就是偶像派,不专业,咋地”的思想的Jive唱片,希德还得自己搞定。

“额,这点,马克斯你就没什么想说的?”希德转过头看向,一直在旁边打酱油的马克斯·马丁道。

“恩恩?我就是做张专辑,来打个工的打工仔而已。我能有什么好说的啊。”这个大赖皮蛋一副事不关己,高高挂起的说到。

“你这家伙。”希德笑着骂了句,也没再追问。毕竟越有才华的人,脾气古怪也很正常;你总不能指望一开口,就让他们纷纷拜服吧。

希德转头对弗莉西亚等人说道:“你们记住,布兰妮和那些传统的Diva型歌手不同,那些歌手声线高、音域广、肺活量好,所以她们都能飙高音,而且是很富有力量感、层次感的高音。”

“而这些布兰妮是做不到的,但布兰妮是少有的中音派,所以这个方向才应该是训练的源点。”

“哦~~~,没看出来啊,希德你居然对音乐制作这么了解,要不要来跟我一起搞音乐?”马克斯·马丁惊奇的笑道。

“免了。”希德翻了个白眼。

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“结果如何?”霍华德·斯金格问道。

索尼唱片部门的总裁翻开资料说:“根据我们的调查,希德·莱昂的确在Jive唱片有个女友,她叫布兰妮·斯皮尔斯。是Jive准备今年年底出单曲的新人歌手,而且她的原经纪人拉瑞·鲁道夫也被希德架空了。”

“他直接让阿里·伊曼纽尔的奋进精英经纪公司的人,承担了布兰妮所有的经纪工作。而拉瑞·鲁道夫到现在,还以为是阿里·伊曼纽尔在整他,真是个蠢货。”索尼唱片的总裁轻笑道。

“那他真的只是为了那个小女友,才想要Jive唱片?而且还愿意用《达芬奇密码》来交换?”霍华德·斯金格像是在询问部下,又像是在自言自语。

索尼唱片的总裁此时明智的闭上了嘴,一方面这种交换要如果出了差错,他这种人最容易成为替罪羔羊;另一方面这种置换协议,他也不喜欢。毕竟是要从音乐部门割肉出去,而得好处的却是电影部门。索尼集团众人皆知的山头林立、部门倾碾,绝不是空穴来风。

此时由于霍华德·斯金格新官上任的强势,加上之前的CEO彼得·古柏把电影和音乐部门都搞得欲生欲死,现在他们的业绩大幅萎缩,也没有那个底气和新任董事长争。

“还是先把情况汇总给东京吧,我之后再和出井先生电话商议吧。”霍华德·斯金格思索了半晌后,还是决定把锅,咳,是把问题提交给总部来商议决定。

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希德上下打量了一番面前的职业女性,直到对方有些异样的眼神回望过来,希德才发现自己沉默不语的时间太长了。

于是他伸出手微笑道:“很高兴见到你,桑德伯格女士。”

“你好,莱昂先生,请叫我雪莉就行了。”雪莉·桑德伯格微微笑着说道。

“那也请你叫我希德就好。”希德也点点头道。

希德看着眼前笑容可掬的棕发女性,同时在脑海中回想起她的资料。雪莉·桑德伯格,即使是在硅谷的整个历史上,也是少数德才兼备,备受敬重的女性职业经理人。

虽然雪莉·桑德伯格没有所谓的,硅谷第一美女玛丽莎·梅耶尔那么大的名气,但在实际业绩上,希德却远远更加看重她。

在谷歌工作期间,雪莉领导的部门赢取的利润占了整个谷歌一半以上,而且她还主导了在谷歌初期至关重要的和AOL(美国在线)的谈判,让当时如日中天的AOL(美国在线)轻视,并最终把互联网广告业务整个外包给了谷歌。

这次谈判的成功,为之后谷歌的强势崛起,奠定了至关重要的基础,而反观AOL(美国在线)并购了时代华纳后,却在纳斯达克泡沫破裂的金融风暴中,迅速土崩瓦解。在某种意义上,可说是给谷歌白白做了嫁衣。

而在离开谷歌后的职场生涯上,雪莉也要完胜同公司的玛丽莎·梅耶尔。后来去了FaceBook担任COO的雪莉,不仅在极短的时间内就让Facebook首次实现了真正盈利。而且在她的领导下,FaceBook的员工数从130人增加到2500人,用户数则从7000万人增长到了7亿人!

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