当前位置:新笔趣阁>网游小说>游戏开发指南> 第130章 金翎奖(二)
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第130章 金翎奖(二)(1 / 2)

同样也是最近风波中的主角之一,这个有“打工皇帝”之称的职业经理人,有比陈筱苇更传奇的职业生涯。

从一名技术员做起,短短十年时间升迁至巨硬中国区总裁,04年转投盛达。

很多人认为汤俊在盛达,完成了最重要的三件大事:

第一,亲手带领这家公司在美国纳斯达克上市,成为中国第一家成功上市的网游公司,也将老板陈桥送上了中国首富的位置。不仅如此,盛达的上市还极大地刺激了整个行业的发展,在领头羊的带领下,到目前全国已经有九家网游公司成功上市,准备上市中的更有二十家。

第二,05年2月,盛达以2.3亿美元从公开市场闪电收购了鑫浪19.5%的股份,成为了股份本就分散的鑫浪的最大股东,差点就要将两个中国第一、二代代表性的互联网巨头合并成一个市值100亿美元,足以和谷哥易贝相提并论的巨无霸。只是为了保障股东利益,维护自身独立性,鑫浪采取了针对盛达的“毒丸计划”,大大增加了盛达的收购成本。

期间盛达巨资研发的盒子遇冷,数字家庭战略失败,缺乏收购资金,不得不抛售了鑫浪股份,获利了结。不过尽管收购失败,盛达仍然从这场战役中获得7000万美元的收益。

第三,完成了盛达免费运营的转型,完善了CSP(come-stay-pay)的游戏运营模式,也就是大家熟知的“永久免费”。

免费模式并不是汤俊开创的,但却是他完善并发扬广大的,甚至早于泰坦的《旅途》。

这种运营模式对中国网游的影响不言而喻,恰恰击中了大多数中国玩家的软肋,越来越多的厂商使用这种模式并尝到了甜头,到现在已经成了绝对主流。

而现在,在盛达担任总裁四年之后,汤俊即将离开这个国内第一游戏厂商,已经有媒体透露汤俊的下一站是新都,接替创始人陈法舒担任总裁兼CEO。

汤俊加入盛达时,获得了分4年付清的期权,在05年盛达上市后他的个人身价已经超过了4亿人民币。

而这次改换门庭,他将得到的是一次性付清的10亿元的原始股。

这是真正的中国第一职业经理人。

“汤总你好。”叶沉溪对今天能见到汤俊也有些意外,毕竟这个时候他差不多应该已经卸下担任的职务,却还是代表盛达出席今天的颁奖典礼。

陈筱苇同样也跟汤俊打招呼,两个人都是职业经理人,严格意义来算的话,应该也会有一个月短暂同为游戏公司总裁的交际。

在游戏圈就聊游戏圈的事,汤俊看着叶沉溪,第一句话就是:“叶总要和任总打擂台了啊。”

任总当然是指腾华的任越勤。

“汤总这是看热闹不嫌事大啊。”叶沉溪没好气道,毕竟之前都在黄浦,见过几次,还是能开开玩笑的。

“可不是嘛。”汤俊也说。

上一章 目录 +书签 下一页

>