看来，她对自己升职后的人员调整，早就成竹在胸了。我不由有些担心，她做组长我都过得暗无天日，倘若做了课长，还有我的好日子过吗？
伍世刚却道：“你那告诉我，徐会婷有什么优点和缺点？”
张红梅明显愣了一下，结结巴巴道：“她、她是老员工了。”
伍世刚闻言，眉头再次皱起来：“我要的不仅仅是一个老员工，而是具有一定领导能力的管理者！所谓管理者，做到一定的位置，其实，个人能力己经不重要了，重要的是全局掌控特别是培养下属的能力！只有把下属培养好了，你才越有提升的空间！”
张红梅似乎有些茫然，但还是连连点头，一付受益非浅的样子。我却从伍世刚的话里，听出了某种特别的意味！
果然，说到这里，伍世刚不易察觉地瞟了我一眼，话锋一转道：“所以，好好培养杨海燕吧。她虽然只是个新线长，但处理问题干净利索，说起话来逻辑严谨，并且，如此繁忙的打工间隙，还坚持英语自考，很有发展前景的。”
张红梅闻言，立刻冲我友好一笑，连声道：“我会的，我会的。”
我也回了她一个笑，心想：“这次，我也算是为张红梅解了围；伍世刚又如此看重我，她以后应该不会再对我无理取挠了吧。”
说了这么一番话，伍世刚显然累了，疲惫地冲我们挥了挥手：“好了，今天的事情到此为止，以后绝不可再犯，你们回去吧。”
我和张红梅如获大赦一般，迅速退出了经理办公室，同时吁了一口气。回车间的路上，想到她刚才对我的友然一笑，我于是就笑容满面地望着她，诚恳地说：“张组长，以前的事就算过去了，以后还请你多多指教。”
没想到，她却冷哼一声，掷地有声地说：“你算老几？我凭什么指教你！按照集团的那条潜规则：第一，领导是对的；第二，如果领导是错的，请参照第一条。我告诉你，在FKS，敢和领导作对的人，永远没有好下场！”
我脸上的笑容立刻僵住了，手中的笔也差点掉到地上。张红梅说得没错，在这个等级森严的“王国”里，官大一级压死人，上司对下属具有绝对的权威！现在，她己经撕破了脸皮，我也彻底打消了和好的念头！