玉皇大夏4楼大礼堂里挂起了彩球，主席台上摆上了鲜花，整个礼堂里充满了节日的气氛。
下午两点，艺人部的全体职员包括明星，经纪人，管理人员，为明星服务的保镖、助理、形象师、培训老师等将近100人已经在礼堂里就坐了。
他们个个喜气洋洋，精神抖擞。
因为可爱的，敬爱的董事长大人又要发红包了，上次是因为《流星花园》火了发了500万，这次要发多少啊？
而且这次的奖金只有艺人部有份，就让其他部门的人羡慕嫉妒狠吧！
这时陈林走上了主席台。
“啪啪啪……” 大家以雷鸣般的掌声表达了对董事长的爱戴。
“你们的掌声不要……停，继续。”陈林拖长了语气开了个小小的玩笑。
“哗！”刚要停息的掌声再次猛然响起来。
陈林含笑看着台下坐着的职员，艺人部职员有112人拥有签约艺人17人，今天在坐的有96人，其中有4个艺人,他们是李香，汪寒、李唯嘉、罗致祥。
这些人就是他的员工、他的兵、他的家人、是他打天下的资本。
掌声持续了1分钟后，陈林才摆手让大家安静下来。
“各位首先公布一个消息，公司决定将艺人部扩建为经纪公司，连公司的名字我已经取好了，叫皇庭经纪公司。皇庭经纪公司将作为玉皇娱乐的子公司独立存在。”
陈林一开场就宣布成立经纪公司的好消息，听到这个消息，经纪人、明星、艺人部的管理层是最兴奋的了。
在公司成立之初老板就承诺过一旦成立独资子公司他们就能够获得内部股份，享受丰厚的分红。
他们早就盼望这一天了。
一时间在几个明星和经纪人的带头下礼堂里又响起了热烈的掌声。
等掌声停了后陈林微微一笑道：“接下来，大家说还要干什么呢？”
“红包”“红包”……
大家齐声呐喊，看来红包的威力真大。
“如大家所愿，红包拿来。”陈林笑了。他顿了顿后轻描淡写的说了一句话：“在发红包前我先宣布三个好消息。”
还有三个好消息？台下人都竖起了耳朵聆听起来。
“第一个好消息是皇庭经纪公司成立后，包括玉皇娱乐在内所有基层职员薪水上调30%，管理人员、技术员薪水上调10%。”
第一好消息就是涨工资啊，真是赞啊！
“第二个消息，鉴于艺人部工作出色，上个月业绩突破千万大关，公司做出决定奖励大家，给每个人但不包括艺人在内的职员发一万元红包。”
“董事长，万岁！”
“董事长，我爱死你了！”
“董事长。你太帅了。”
当大家听到有一万元的红包时都欢呼起来。红包发的不少了，董事长真是阔绰这一出手就是上百万。
其实他们不知道就在上午陈林还单独奖励了10万给他们的老大月雅。
“董事长，我抗议——”
卧槽，抗议个毛，这是哪个不开眼的，难道嫌一万还少吗？
众人齐刷刷的望向声音来源之处，原来是李香，大家把刚刚那句吐槽的话悄悄咽了回去。
“为什么我们艺人没有红包啊！我们也要红包。”李香手举的高高的，抗议道
“是啊。我们要红包！”
“红包拿来！”
李香，汪寒、李唯嘉、罗致祥四人都站起来起哄了，不过只有他们四个人在叫嚷气势实在够弱。
“你们这次没有红包，不过第三个好消息就是送给你们艺人的。”陈林笑着道：“经我和余总商量新组建的皇庭经纪公司针对艺人颁布一条福利：返利制度。”
陈林大致解释了下所谓的返利制度。即公司反还部分利润给明星，根据艺人一年缴纳的利润指标设置返利比例，具体有四个档次：
利润指标在1000-3000万之间，返还5%
利润指标在3000-5000万之间。返还10%
利润指标在5000-10000万以上，返还20%
利润指标在1亿以上，返还30%
假设一个艺人当年为公司创造了1亿利润。那么公司就返还2000万给这位艺人。
这个返利福利对一线艺人具有致命的吸引力，玉皇娱乐目前和艺人分成比例是4:6，如一位天王级的艺人一年创造1亿以上的利润那么他的分成比例达到了9成。
需要说明的是福利是可以有，也可以没有的，公司有权利随时变更、取消。陈林未来会将福利写成艺人的合同，但目前还没有这个打算。
即便如此李香，汪寒、李唯嘉、罗致祥四人都傻眼了。
四人大眼瞪小眼，他们实在不敢置信公司会宣布这么一条优厚的福利，不但如此其他经纪人，管理层都咋舌起来，这种福利他们闻所未闻，至少在国内，甚至在港台都没有听说哪个经纪公司对明星有这么好的待遇。
“董事长，你不是忽悠我们吧？”
这时汪寒站起了问了一句，他的疑问也是大家的疑问。
“今天又不是愚人节，你看我像是在忽悠吗？”