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第273章 思想的蜕变(1 / 2)

杨云得意地哈哈大笑:“国土局改了规划!24层,99.8米,地下2层车库,地面7层做成电脑卖场,8层以上为高档写字楼!”

“什么!”赵永平惊的站起身来,简直不敢相信自己的耳朵!

朱曙光在去上沪市上任之前,为杨云解决了两个大麻烦。

他挡住了那些不知自己几斤几两,还敢向龙腾吃拿卡要的权贵蛀虫们,将龙腾的第二期街机扶持计划名额全部包揽了带到上沪,这是杨云送给他的政绩。

作为回报,他影响了京城国土局,将龙腾隔壁8亩地的规划,改成了99.8米的高档写字楼,地面7层做成龙腾电脑大世界,成为中关村最大,最专业,地段最好的电脑卖场!

这给杨云解决了担忧员工忠心度的问题,俗话说一铺养三代,杨云拿出一部分商铺,当成公司福利发给那些核心员工,这样不会有发奖金的遭人嫉妒,而且更容易让员工充满安全感。

这样还不够,朱曙光承诺,在他的上沪任期内,他会以优惠的条件,在沪东开发区为龙腾留下一些土地,建小区,建工业园,让福利分房在龙腾公司一直持续下去。

不方便发钱,那就发房子,房子才是最让人感到安全的东西。

员工的凝聚力就是这样产生的。

只要是进了龙腾娱乐游戏公司,除了忙起来经常加班这点不好之外,其他的都不错。

高工资。高加班费,项目奖。半年奖,有京城和上沪城区核心地段的福利分房,有免费医疗,为小孩安排最好的学校,每年组织员工体检和度假,每年组织单身员工相亲,买各种保险,出差都住当地最好的酒店。高额出差补助,对公司有特殊贡献,或者有足够资历的员工,可以获得核心地段的旺铺及精装商品房的奖励,而且还不止一套!

进了龙腾就是这些待遇,如果员工觉得不满意,还想离开。ok,没人拦着他。

杨云通过这件事学到了很多,他发现很多人都不是他以为的那样,不是说钱越多越好!

只要他能带给员工足够的安全感,员工可以为龙腾毫无怨言地奋斗一辈子。

在公司高管会议上,杨云讲诉了龙腾电脑大世界的来龙去脉。并且重新规定了公司福利总纲,将奖励核心员工和有贡献员工们旺铺和商品房的想法提出来,准备写入公司明文的章程中。

这个提议,让十多位与会的核心高管齐齐沉默了。

赵永平叹了口气,说道:“杨总。公司帮我的爱人联系工作单位,将我的孩子送到北大附小。给我分了三套房,四个老人每天在公司小区老年活动中心玩的不亦乐乎,就没有用钱的时候,我每年工资基本上都没动……您去年奖励给我的2500万,我一直在发愁怎么用,如果可以的话,您还是收回去,给我换个大点的商铺,万一我有个三长两短,老婆孩子也有个保障……”

杨云差点晕倒:“永平,这话说的,好像你在龙腾是高危工作一样!奖金发你了就是你的,至于你怎么花我不管。你不要,很简单,去做慈善。如果交给别的慈善基金不放心的话,我来成立一个龙腾慈善基金会,全国那么多贫困儿童上不起学吃不饱饭,你要是觉得这钱扎手,就捐出去!”

本以为这么一刺激,赵永平肯定会收回刚才的话。

哪知道赵永平连连点头:“行!龙腾基金会成立后,我捐2500万。”

“……”

这让杨云彻底无语,而且赵永平下一席话让他愣住了,他甚至有些感动。

赵永平说道:“我知道您这些年一直都在致力于慈善事业,私人在向希望工程和扶贫工程捐款。而且我们龙腾即使不挣钱,也要与阳光基金会对全国贫困儿童进行科普教育,这都是您的主意。我们也是龙腾的一份子,我们也不能拖后腿,不是吗?”

“对!杨总,您都给我分了三套房子了,我家没那么多人,真住不了啊……”方近东一脸苦笑:“去年您又给我2500万,我当时看着存折激动,可第二天又忘了这事,继续做研究去了。赵总说的好,我们也是龙腾的一份子,这2500万,我也是一分钱未动,要它无用,您成立基金会,我全捐出来。”

杨云惊讶地张大嘴巴,连忙拦住他们:“别!你们这么一搞,让我难办了!”

方慧敏咯咯笑起来:“您是担心他们带了头,我们其他人不好办是吧?”

被说破后,杨云尴尬了,他就是担心这个,两个2500万都捐出来了,其他人还好意思不捐?

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