李慕白是笑呵呵在嘉禾走出來的。()办公室里面的三人的脸上也是有着同样的笑容。虽然李慕白开出來的条件看上去有些让人不敢相信。但是邱得根非常期待他创造出來一个新的奇迹。
李慕白再次回到公司的时候。很多的员工都注意到了。如今在老板的身边突然多出來了四个酷酷的保镖。虽然大家都不知道这四位保镖如何称呼。來自于哪儿。但是。在这四位的身上都感受到了那种生人勿近。如狼似虎的气势。
尽管李慕白的脸上依旧还是挂着浅浅的笑容。可这些员工看出來了。老板现在与以前不同了。究竟是哪里不一样了有点说不清楚。可能是李慕白之前表现出來的太过于温和。忽然之间出现了四位面无表情的保镖。让发夹一时间还不太适应。
回到了办公室。这四位保镖一声不吭的就坐在李慕白办公室的外面。那个小秘书忽然感受到了很大的压力。虽然这四位的目光并沒有停留在她的身上。但她总觉得好像是有四只凶猛的野兽在周围环视。让她连大气都不敢喘一下。
“老板。你这唱的是那一出啊。”霍文熙來到了李慕白的办公室。见到李慕白此时正站在落地窗前。嘴上叼着一根雪茄。不知道在想什么呢。
“文熙。秘书的人选找到了吗。”李慕白扭过头。更多更快章节请到。坐在了大班椅上。沒有直接回答霍文熙的问題。而是一把揽住了她的腰肢。让她坐在自己的大腿之上。
“不要。外面还有人呢。”李慕白的动作太突然。霍文熙一时间沒有反应过來。等到李慕白的爪子已经在她的大腿上游走的时候。她的脸颊瞬间一片涨红。推了几下。可惜。李慕白的爪子根本就沒有因为她的阻止而停止游走。弄的霍文熙的心里面痒痒的。
“老板。不要。”霍文熙发现密林深处已经泛起了潮水。她几乎用尽了全身的力量。才“挣脱”了魔爪。慌乱的整理了下衣服。嗔怪的翻了一个白眼。坐在了办公桌外面的椅子上。问道：“你到底想找个什么样的秘书啊。”
“机灵点的。”李慕白以前对秘书还真沒有过太多的要求。但是他发现随着越來越忙。秘书的重要性便凸显了出來。
外面的那个秘书虽然长相过得去。()但李慕白需要的不是一个花瓶。他需要一个有能力。头脑灵活的秘书。至于年龄。性别。还真的沒有那么重要。
“老板。要不咱们找个专业的管理团队吧。”随着霍文熙签约的艺人增加。但是她也发现了自己在管理上面的不足。而且她也发现自己的这位老板野心很大。更多更快章节请到。这样的话。还不如将管理的工作交给专业人士去做。这样李慕白也能够省下來很多的心思。对于李慕白的放权和甩手掌柜。似乎只有这样更加的合适。
“还有专业的管理团队。”李慕白还真是第一次听说过。
“当然了。”这个念头在霍文熙的脑袋里面已经有一段时间了。随即她便在香江的这些公司做了一个简单的介绍。并且将文件夹打开。将这些公司的资料放在了办公桌上。至于最后选择哪一家。抑或是选不选。那都是李慕白要做的事情。
波士顿。麦肯锡。
最终。李慕白将目光停留在了这两家公司上。
麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司。自1926年成立以來。公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善。打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。
不过。从二十世纪七十年代初开始。内外部环境的变化导致麦肯锡公司陷入了困境。在这十年里。外部环境和公司内部都出现了许多不利于公司发展的因素。如七十年代初的石油危机导致欧美各国经济衰退。因而也给公司业务量带來急剧减少；公司对客户的管理越來越复杂化；波士顿咨询公司等新的竞争对手又不断从其锁定的细分市场中争夺麦肯锡的顾客。等等。
诸多内外问題交困。使得麦肯锡公司原本发展起來的自信和满足情绪仿佛在yiye之间就荡然无存。取而代之的是自责、自我怀疑与否定。
在全球所有客户。甚至包括麦肯锡内部员工都对麦肯锡的前途感到迷惘的时候。麦肯锡现在最需要的就是客户的肯定和信任。