“我知道，她想辞职了，而且她怀孕了。”我说完，男人怔愣的看着我，半晌，他才深吸一口气，说道：“好吧，我知道了，但是基于王梓璇的接班人选，公司还需要好好考察，再说，我想你应该知道，李承风在你们店铺才是最优秀的销售人员，如果要担任店长，当之无愧，而不是你。你为什么有那个自信认为自己有本事担任好这个店铺店长。”
“您说了，因为自信。”我始终看着自己轻轻搅动的手指，从容不迫道：“我相信自己做得好，而且我相信您不会忘了，我辅修是市场营销，主修才是管理，我对人员管理方面有十足的经验，既然销售能够做得好，那么管理，有什么可怕呢？虽然李承风很优秀，但是他无意担任管理，再次之前我已经了解过了，而且就我所知，担任店长比及店员，工资不见得多，这也是李承风不愿晋升的原因，他在店铺，每月的薪资几乎都可以超越店长。而且，他没有太多管理方面的经验，我见过他的管理，虽然看似人员极佳，但不代表这就是一个营销部合格的办理方式，因为管理者和员工过于亲近，最容易造成假公济私，漏洞百出的情况。这不是没有过的经理。”
我说完，男人低下头沉思了好久，最终才道：“你让我想想。”
“肖经理，我给你半个月时间，因为——我可没有太多时间。”我说完，将班椅推进大班桌下，转身离开。
半个月后，店铺人事调动，王梓璇辞职，而李承风晋升公司管理层，我则被升为店铺店长。
我知道，最初肯定会有很多人不服气，但是没办法，这个社会，是看能力的。
我走到这里，说明全凭借了我的能力。而她们不能，只能说明，她们无能。
最初的工作很不好开展，还是在我兴师动众几次后，那些人慢慢听话了，我的店长工作也越做越顺畅，晋升管理层的李承风来看过我，每次看到我雷厉风行的管理店铺，都对我啧啧称奇，说公司终于慧眼识珠提拔了我这么一个强悍的管理精英。
这，依旧不是我的目的。
担任店长一年，大学毕业后，我从“金凤成祥”离职，一如我最初申请晋升一样，听到我离职请求的时候那个销售部肖经理也大惊失色，恨不得吃了我。
我说：“是，肖经理，我想，辞职。”
男人气得口不择言，好一阵儿才说：“你懂你现在说的什么吗？？”
“懂。”我不能再懂。
“那你为什么要这么做？？”男人一双眼睛不可置信的瞪着我，“当初，是你要申请当这个店长，我依你所言，让你当了，现在，仅仅一年，你们店铺一个老资历的人都没有，李承风也走了，王梓璇也走了，你也要走了？？那你们这店铺扔给我我怎么办？？”
“我可以配合肖经理选出合适的店长人选，或者公司要派遣新任店长接任的话，我让他熟悉完所有店长职务再走。”
“你还真是煞费苦心，这样的计划蓄谋已久了吧？”男人直言不讳的问。
我淡淡垂眸，没有回话。
“风铃，说实话，你是不是早想走了？”
“没有。”
“那你是有下家了？”
我想了想，“也没有。”