“你认为你是群众？”乔士达说。
我说：“在群众面前，我不是，但在您面前，我永远是群众。”
乔士达看着我，沉吟了一下，说：“你认为群众路线的实质是什么？”
“一个是为群众的问题，一个是如何为群众的问题。”我接着回答。
“这都是你课本上学的东西吧？”乔士达微微皱皱眉头。
我点点头：“是的。”
“学习理论要结合实践，要把理论上的东西运用到实践中去，这样才是真正学到了东西。”乔士达说。
“您说的对！”我忙点头。
“你那天在创城表彰大会的发言我很欣赏，那是脱离了空洞的说教和实践紧密联系的，是从实践中得出的真实体会。”乔士达说。
我谦虚地笑了下，其实这都是秋彤的功劳。
“结合你平时的学习，结合你平时的实践，你说说，新时期咱们这群众路线该怎么走呢？”乔士达说。
显然，他想考考我，观察观察我。
我想了下，集中精力神侃起来，特地用了几个排比。
乔士达的脸上露出了一丝笑意，说：“这个问题回答地不错。”
我心里松了口气，说：“谢谢您的夸奖，我做的还很不够，还需要不断加强自己的理论学习，还需要在实践中更好的运用学到的理论知识。”
“小亦，在人员的选拔任用上，你认为要不要走群众路线呢？”乔士达又问了我一个问题，他仍然在考我。
乔士达的问题正中我心怀，我擦，他终于开始有些切近我的主题了。
我说：“要的，一定要走群众路线，必须要相信群众的眼光，依靠群众的能力，体现群众的意志。”
乔士达微笑了下：“该如何走群众路线呢？”
我知道今晚能否顺利通过乔士达的提问很重要，对我很重要，对秋彤也很重要。
乔士达不是那些酒囊饭袋的人，他肚子里是有货的，我必须要认真对待他的问题，必须要谨慎回答好。回答不好，我今晚的努力就功亏一篑，甚至之前我的给他留下的那些好印象也会一扫而光。
既然老子今晚来了，索性就豁出去了。
我想了想，说：“群众就应当享有四种权利。”
“哪四种权利？”乔士达饶有兴趣地问我。
我说：“知情权、参与权、选择权、监督权。”
“好，说的好！”乔士达呵呵笑起来，“小亦，最近我们在选拔调整人员，你知道不？”
我点点头：“知道，我们集团也有考察的对象，考察组去了两次了，还和我们单独谈话了。”
“你们集团是有一个名额，好像是有一个叫秋彤的进入了考察名单，是不是？”
我点点头：“是！”
“对这个秋彤，你是怎么看的？”乔士达说。
我说：“秋彤这个人，我在你面前说她好或者不好，其实都不重要，关键是考察组的结果，那才是群众真实意向的反应，才是真正的民意。”
“暂且不谈考察组的考察结果，我只问你个人，你觉得秋彤这人是好还是不好？”乔士达看着我。
我说：“凭良心说，我会说好！”
“呵呵，如果不凭良心说呢？”乔士达笑起来。
我说：“不凭良心说，我还是要说好！”
“为什么呢？”乔士达说。
“因为她的确是好，虽然她分管我，有时候对工作太讲原则，搞的我下不来台，但扪心自问，我却无法违背自己的良心！”我说。
“哦，说说她好在哪里呢？”乔士达说。
我说：“这个人，好就好在不装，很实在，对工作认真负责，敬业严谨，原则性强，思想素养好，理论水平高，集体观念强，待人处事态度十分端正，人品人格很优秀，善于和群众打成一片，善于深入基层发现问题解决问题，善于创新思维，善于开脱进取。而且，名利思想淡薄，不利用职权为自己谋私利，做事公正廉洁……”
我哗哗侃了一通，大力赞扬了秋彤一顿。
乔士达听得很专注，等我说完，沉思了片刻，说：“这个人和你们集团的负责人关系处的怎么样？”
我说：“她大局观念很强，只要是正确的事情，她是绝对服从上面的，但对于不正之风，不管是谁，她是敢于提出不同意见的。其实您也知道，一个女人，特别是漂亮的女人在单位里做事，有时候难免会遇到一些别有用心别有企图的人，这些人也不排除有高层在内，很难的，难啊。”
乔士达摸起茶几上的一盒中华烟，抽出一支，我忙摸起打火机给他点着，他慢悠悠吸了两口。
其实我也想抽烟，这鸟人也不客气一下给我抽一支。
乔士达的眼睛透过袅袅的烟雾看着我，又若有所思。
我接着说：“其实我说的这些都是一家之言，您可以听听考察组的汇报，他们掌握情况是比较全面的。其实就我个人而言，对秋彤还是有些看法的，她分管我们，有时候太讲原则性，搞的我很被动，免不了有些牢骚，但秋彤时候却又总能和我单独交流，化解我心里的不满，事后想想呢，她说的做的还都是正确的。我是凭自己的良心和您说这些的，咱做人不能缺德！”
乔士达微笑了下：“小亦，我听说你在你们集团是一个经营能手，做经营管理很有一套，号称海州报业经营第一人。”
我不好意思地笑了下：“这可不敢当，如果没有秋彤，我还真有这个信心，可是，有秋彤在，我可就汗颜了。其实秋彤才是真正的经营管理能手，她才是海州报业经营第一人。其实我很想超过她的，只是无论怎么努力，目前却都无法做到。”
乔士达笑了：“那她就是你追赶的目标了？”
我说：“是！”
“那你打算怎么超过她呢？”乔士达说。