楚生将《吻提效率》说了一下，赵尧冷冷一笑，说道：“卢瑟尔果然要推行这个。”
“赵姐，难道你是为这个才离职的？”
“是的。”
直到此时，楚生才明白，卢瑟尔是有很多的奇怪想法和莫名道理。
例如：
用微博搜附近人进行招聘，可以减少招聘成本。
用交友软件搜附近人进行招聘……
用漂流瓶进行招聘……
等等。
这些闻所未闻的新奇招聘方法，被卢瑟尔认为是行之有效的招聘方法和招聘渠道。
挂了电话，秦楚生脑海里想起赵尧对他的忠告：“楚生，你已经毕业一年多、在ZY工作至少两年了，依我看，你也有实力去争取更好的发展前景了。跟着卢瑟尔对你没好处……”
此时，楚生心中辞职的欲望越来越强烈。
*
翌日。
楚生上班第一件事，就是把《吻提效率》的方案传给卢瑟尔；对于方案，楚生昨晚根本就没去做大的修改，只是将几个明显的词语做了替换，做出一种很完善的模样。
对于卢瑟尔，楚生极度反感，他也做好了辞职的准备；就算邓钰灵还没找到工作，就算她们俩都失业，楚生相信，短时间里，他们也能找到工作的。
因为，再过一个多月，将会迎来“金九银十”的招聘旺季，到时候好岗位会很多。
“卢总，智聘网在今天下午有一个人力资源沙龙，给了我们两个名额，您看是安排哪位同事与我一起去参加这个沙龙？”楚生向刚进办公室的卢瑟尔问道。
“小秦啊！学习固然是好事，不过也得看时间。你看我们现在的工作如此繁忙，你是不是可以把这个暂时放一下，等下次再参加呢？”卢瑟尔说道。
“可是……卢总，今下午既没有招聘会，也没有面试邀约，我是有时间可以去参加沙龙的。”楚生道。
“小秦，公司给你提供的岗位和工作，你自己得珍惜啊！既然没有安排事情，是不是可以主动找些事情做呢？”卢瑟尔接着说道。
“卢总，我其他时间加班工作就可以，不过这个沙龙对我、对工作都有用，我很想去参加；更何况，我如果不去参加，那会浪费掉这个名额的。”楚生道。
“这样啊！浪费名额的确不好，那这样！把这个名额给小宋，让我的秘书小宋去吧，参加沙龙的情况让她时候给你说一下也是可以的。”卢瑟尔轻笑着说。
“卢总……”
“好啦，就这么定了。我还有点事情要处理。”
当楚生憋着一肚子火走出卢瑟尔办公室时，恰好碰到了在门口等候的卢总秘书宋潇潇。
这时候，宋潇潇正一脸得意的看着秦楚生，说道：“秦经理，那我待会儿找你拿邀约券哦。”
曾有位哲人说过，每当你对某事物觊觎期盼时，得到的往往是最终相反的结果。
此时，楚生对这个论点非常赞同。
其实，楚生事先已经了解过，智聘网的人力资源沙龙，是行业内较为出名的人力资源沙龙之一，每年只邀约有限的企业和少数人群参加这个沙龙。沙龙中，不仅有名师讲解，同时也有精英交流，是很多人期望而不得的人力资源盛宴。
然而，这么一个机会难得的学习交流机会盛会，却被卢瑟尔以莫须有的工作给替代了。
更让楚生感到抑郁的是，卢瑟尔竟然将这专业的人力资源沙龙机会给予非专业的宋潇潇参加。
这未免太可笑了。
快到上午下班时，预定的和新增的工作都已完成，就在楚生考虑，是否再去找卢瑟尔争取一下时，她的秘书宋潇潇走进了楚生办公室。
“秦经理，我是来拿智聘网的沙龙邀约券的。”
“有两张，我正准备给卢总拿过去的。”
“不用了，卢总说让你直接交给我就好了。”