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第三十六章:事在人为(2)(1 / 2)

杨志远说,一是全资收购:以贵公司现在的净资产为基准,在此基准上以一倍或者几倍的价格溢价收购;二是增资并购:杨家坳增资零点广告,达到51%的控股要求,其余股份由原有股东自行分配;三是吸收合并:零点广告折股整体并入杨家坳农业科技发展控股有限公司,原有股东在杨家坳持有相应股份,零点广告自从成为杨家坳的子公司。三种方案,可任意选择,你们有好的方案也可以提出来,我们坐下来商谈。

林觉仔细地听着,点头,说,条件优厚,具有诱惑性。

杨志远笑,说,既然颇有诱惑,怎么样,回去好好和股东们商量商量,统一思想后,我们再坐下来签字画押,履行法律应有的手续。

林觉笑,说,志远,我还不了解你,你如此处心积虑,你会没有条件,一并说来听听。

杨志远笑,说,林觉你分析问题透彻,更坚定了我收购零点广告的想法。自然,我也有条件,我的条件就是,原有的管理团队全部留下,你林觉就任我杨家坳公司的总经理一职。

杨志远此言一出,举座震惊。胡大海直乐,说,志远,你要是和林觉搭档,那可是绝配,你们杨家坳还不大发特发。

胡大海看问题简单,林觉却不这么看。现在的杨家坳是个村集体企业也是一个家族企业,杨志远现在是董事长、总经理一肩挑。杨志远现在干得好好的,他为什么要分权,竟然让自己这么一个外人就任总经理,他的目的又是何在。难道他是想离开杨家坳,另做打算?

林觉笑,说,志远,给我一个合理的理由。

杨志远说,杨家坳当初虽然是按现代化企业的股权结构设立起来的公司,但我们杨家坳目前的管理基本还停留在家族管理的层面上,这种管理模式有好也有坏,好处是容易形成公司决议,坏处是容易形成一言堂,一旦决策者的决策失误,势必影响公司的发展。我一直都有考虑引进职业经理人参与公司管理的想法,可杨家坳的公司规模还小,对职业经理人没有多大的吸引力,所以最好的办法就是从身边去发掘适合公司发展的管理人员,我思来想去,觉得就目前而言,你林觉最合适不过。

林觉说,为什么你就认定我合适呢?

杨志远说,一则是你的能力和水平都很不错,目前我们杨家坳还没有人比你强,而是这一年多来,你和我们杨家坳走动频繁,对我们杨家坳的情况熟悉。更主要的是你和我们杨家迟早会有关联。就目前的情况,杨家坳的家族观念很重,如果管理人和杨家没有一丝的关系,还真的不好让杨家坳人接受。

林觉一笑,知道杨志远是在说他与杨雨霏之间的事情,他笑,说,这事情可是有着许多的未知因素,谁知道结果会是怎么样。

杨志远笑,说,除非你对自己没有信心,如果是这样那你也没能力当我们杨家坳的总经理。

这话激起了林觉的斗志,林觉想了想,说,志远,我初步接受了你的建议,但公司的事情我一个人说了不算,我需要回去和其他的股东商量,至于他们会不会同意,我没有绝对的把握。

杨志远笑,说,林觉,只要你同意了,我相信这事情就简单多了,他们有什么要求尽管提,只要不太过分,我都可以答应。

林觉说,我尽力而为!

杨志远摇头,一如当初李泽成和他说话时的口气,说,林觉,这话不对,应该是竭尽全力,事在人为。

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