“院长，我明白了，我一定会严格要求自己的。”
听着唐琳的话，杨晨点头道：“自己的经济问题，对下属的管理，对于新进者的把控，这三点我就不说了，这段时间以来你对于咱们医院的监管能力应该有所耳闻，其他部长不是全都没有问题，但是为了医院的稳定，我不会动，但是你不一样，一来，你是我的人，二来，人事部是我最看重的部门之一，只有你们做好，这个医院才能正向发展，明白了吗？”
唐琳听着杨晨的话心里一嘚瑟，别说唐琳了，现在整个医院谁不知道院长的监督体制？别说连连爆出的高官问题了，就连这些小护士小医生一个月拿了多少红包院长都能知道，虽然和实际数额有差距，但是差的却不多了，现在谁还敢乱来啊？
“院长您放心，我会严格要求好自己的。”唐琳保证到。
杨晨笑道：“不用那么紧张，在做好这三点的前提下，我希望你能认真工作，将这个医院的基石——人的工作做好，我等着你，和我一起往总部冲！”
看着杨晨，唐琳的眼中充满火热。
“接下来我们需要大规模扩招，但是还是那句话，技术、能力、人品、态度这四样我都要，但是人品和态度最重要，技术有瑕疵可以来学习，只要不是那种不学习的我们都可以接受，但是人品和态度是不能改变的，所以这两点你要主抓。”
接下来的时间，杨晨和唐琳根据接下来一段时间的招工计划长谈了近两个小时，杨晨讲，唐琳听，记笔记记的手酸，这才结束了今天的谈话。
“院长真的好厉害啊！诶不对，院长好像还没我大诶！”想着想着，唐琳呆住了，作为人事部长，当然有权利去翻看人事档案，而杨晨的档案早在当导诊的时候就挂到了中街医院，所以当唐琳通过翻档案的方式去了解整个医院的医生的时候，第一眼就看到了杨晨的档案，年龄自然不是什么秘密了。
想到这里，唐琳只剩下无奈的长叹，有才、又有点小帅，家里有钱，医术高超，连人事管理都这么有经验，天啊，为什么会有这样的人存在在这个世界上？
而接待完唐琳之后，杨晨的办公室里很快就又有了另一个人。
“院长，啥事？我这边正忙着呢！现在中医部缺人手啊！太缺了！我这老胳膊老腿的都上场了，看着后面那一长串人啊，我老赵看着都心急！”
赵国梁几乎是跑进了办公室，坐下之后也不客气，直接拿起了刚刚唐琳一口没喝的水杯，咕咚咕咚两口下去，连茶叶都吞了进去。
看着赵国梁的样子，杨晨一阵好笑，但是也有些钦佩，像赵国梁这样的医生，真的不多了。
“我已经跟唐琳说过了，接下来扩大对中医医生的招聘力度，争取给你们招进来十个八个的。”杨晨笑着说。
“十个八个？”赵国梁眼睛一瞪道：“十个八个哪儿够！至少二十个！这还是医生，护士另算。”
杨晨惊讶的问道：“有那么夸张吗？我看了挂号人数，不算很夸张啊！”