作为老板和精明的商人，是不可能将自己公司核心大权，交予他人之手。
而这会许琳，也有着自己犹豫。
若是乔松因为别的理由，想要从她手中夺权，许琳估计做梦都会笑出声来。
但这次…
乔松，他是要胡闹吗？
应该不会，最近他成熟和进步了太多。
在许琳犹豫不决中，也试探性询问：“乔松，你是想彻底对我的业务团队改革吧！”
“嗯。”
“你知道这里面风险吗？”
“反正你不在乎。”
“你大爷，能不在乎吗？我得给我儿子考虑，不能依着你性子。”
虽说儿孙自有儿孙福，但当娘的，能给孩子多攒点积蓄，总是好的。在许琳对于通衢商贸最大动力，就是腹中孩儿。
而乔松，却也有理由反驳：“可我是为我孩子他娘考虑。”
“……”
“许琳，你的公司规模太大。这些年来，积压着淤泥。你应该想过，去年业绩下滑，是否太大了一些呢？”
“嗯。”
“你虽然懒，但决定性策略你依然在线。也就是说，你的懒让你手下团队更加放纵。与其熬到没辙时在动手，我宁愿在可控范围中提前出手。”
这是乔松，给出许琳建议。这代表不了乔松多聪明，但至少证明着他的决断。就算许琳不想承认，但也得面对。他作为男人，的确比自己狠。
“乔松，你想要的团队是什么样的？”
“一直高效的团队。”
“废话，说具体些。”
“我不喜欢，国内所谓的人情社会。也不崇尚，西方所谓的职业化体质。我想要的，是一支可以为我所用的团队。”
乔松这话，听起来好牛逼。但是仔细一品味，等于特么的没说。许琳刚要开口教训，但硬把话憋了回去。
在让自己缓口气后，才压着火开口：“你的公司，在起步阶段需要凝聚向心力。而我的公司，有自己成熟的体系。乔松，真没有你想的简单。”
“昂…吓我一跳，刚才以为你要骂我呢！”
“我憋着劲，别惹我。”
“嗯，你怀着孕就早点回去休息吧！”
“艹你的，这是要架空我？”
坐在办公室，许琳虽说没生气，但还是有点想揍人。这个乔松，玩神秘上瘾了？
乔松不是想玩神秘，而是…得，他选择说实话：“我只是确定方向，但具体如何执行还没方略。”
“你特么玩我？”
“不，是你教我的，看问题要从战略角度出发。从长远来开，你的公司必须要改革。”
“我给你两个选择：一，砍掉大部分代理，腾出资金全力支持你的公司。二，别胡闹，所谓战略角度你还嫩，看到问题太过偏面。你的资历、能力，不足矣管控全场，而我暂时没那个精力。”
若是有选择，许琳不想这般直白的打击乔松。他刚所说的一切痼癖，许琳当然知道。
只是，这里面涉及太深了。手下每一个精力，同合作伙伴的关系，以及针对市场的管控。
这些，都是能伤及到公司根本的因素。
“乔松，你的想法是对的，但这个世界都在错误中发展。我这句话，才是真正从全局考虑。”
“好，你说的很对，我听你的。”
“你口气里，带着不服。”
“服和不服没关系，核心是我比不上你，这几年来我也习惯听你的话。”