我挺佩服李思琪，毕竟在工作的效率上还有在员工的调控把握上，他比我厉害的不止是一点！
“首先，我想说在这之前，我把职位托付给了张浩负责处理决定公司的大小事务，我也相信大家对张浩的能力都是有目共睹，所以在我这次回来后，我决定让张浩继续处理公司职务，并把公司百分之20的股份转移到他的名下，职位为公司副总。大家欢迎。”李思琪说完这个消息，让我大吃一惊。
更让我没想到的是她竟然给了我公司百分之20的股份。这对于李思琪来说已经做出了最大的利益。
李思琪看着我，“没什么想说的吗？”
我站起来，“在李总不在的这段期间，我非常感谢大家对我工作的配合，在我负责的期间也没少剥削大家的休息时间，加班也是不可避免的事情。在以后的日子里们还请大家多多指教，我们要一起向前，把晟煊继续做大做强。”
所有的员工对我呼应很高，我挺开心，因为我也知道这是对我工作能力的肯定。
“好，下面我再说一下近期的工作情况。大家也都明白，自从咱们公司上市之后，工作量和任务量都增大了不少，在我看来这是一个非常好的现象，尤其是在我不在的时候。咱们一共签订了五个国内设计合同，还有一个与美国的陈氏合作的计划，我也知道这个合作要有半年的准备时间，所以负责这个活动的项目组，就直接专心负责这个合同的进行，毕竟这个对我们很重要，打通了国外的市场就是我们要进行的目标！”李思琪继续说着。
“张副总负责这个项目是吧，那你就一直负责吧，陈总这个人狡猾得很，还是你对付他比较好。”李思琪看着我说着，她这么和我说这，我心里闪过一丝异样。
毕竟这个合约签订的时候，也是因为我的失误给公司造成了一定经济损失，不过现在下线的建筑公司已经有了眉目，我也在考虑要不要告诉李思琪。
“好。”我应住，“线下的建筑方，我也已经联系好了。如果可以也就可以继续合作下去，成为哦永久的合作关系。”
“恩，你自己把握。”李思琪给小何一个优盘，“这是我在家的时候，根据公司近期的业务数据做出的总结和未来的工作方向的规划。小何给大家放一下。”
PPT上说明了在未来五年公司的发展方向，简洁易懂。
“但这也是我根据咱们现在实际的工作效率和员工工作能力拟定的最理想画的一份计划，所以我希望大家都可以加一把经，在以后的日子里，我们一起为了晟煊的以后共进退。”李思琪不断地解释着PPT上数据的意思，不断鼓舞这所有的士气，听的我都有一些激动。
“还有关于职位调动问题，何健在我不在的时候一直都跟着张副总工作，两人都有了一定的默契，所以何健就跟着张副总就好。”李思琪看着何建（也即是小何。）说着。