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第七百一十六章 五年(2 / 2)

“举个简单的例子:钢铁的价格,将会由供给关系来决定,期间还会成立一个期货交易所,用于大宗商品的远期交易。放在以往,我们人类内部能够精确地计算出未来几个月里钢铁的使用数额,生产力不会过高也不会过低,但现在,联盟中有两个文明了,没办法精确计算,只能够通过市场进行定价。”

“除此之外,交易市场中,所有的专利都会产生知识产权保护,坚决打击盗版!只要有技术,有知识,就能够赚外星人的钱,产生盈利。”

所以,新人类政府鼓励公民去市场中创业,特别是目前的失业人群,去与半球文明进行竞争。

建立一个新的中间市场,对人类本身是有好处的,这种市场化竞争能够更加灵活地发挥私有经济的主观能动性,并且能够加强与半球文明的沟通。

一百三十个大工程是实实在在的,是共有经济为主体的合作,但是中间还有着许许多多的细节需要填充。

现在的计划很详细,却不可能计划到每一个工程的方方面面,新人类与半球文明,肯定还是会产生一系列的矛盾摩擦发生。

所以一定程度将人才投放到这个中间市场,让他们去充分发挥想象力,填补这一些细节,能够起到文明润滑剂的作用。

有些时候,给予人们更大的自由,反倒能够更好的办事。

第二个好处是能够充分创造就业,现在新人类文明的人口正在缓慢地增长当中,已经快要达到8个亿的级别了,人口增多,导致内部的就业压力也在不停增大。

很多实验室、工厂、基建工程队的人口都招满了,招更多的人反倒碍手碍脚,起反作用。

现在出现了一个新的市场,能够很大程度缓解就业压力。

举个简单的例子,娱乐服务业能够吸收大量的就业,半球文明很喜欢人类的娱乐模式,而人类这边也想要尝试对方的娱乐产品,那么各种翻译工作、电子程序的转换工作,难道全都要让政府部门来长期规划吗?

当然是不可能的。

在这种情况下,让个人资本去做,反倒是更好的选择。只要有利益,人们就会去追求,政府只要负责审核就成。

又譬如说各种非敏感领域的工业合作、民间消费品,高等院校,甚至是高端实验室,也可以雇佣半球文明的高端人才,只要支付令对方满意的薪水就成。

雇佣外星文明的人才,只要支付一点薪水,这种代价和零又有什么差别?一个文明当中,人才才是最最重要的啊。

至于第三个好处,能够让双方的合作更加紧密。只要产生了足够的合作交流,就不至于出现骗了东西就直接跑路的严重后果。

而且这种中间地带的市场化竞争,对双方本身的经济体系而言,是一种很好的补充,这种补充,却又不会伤害到原有的经济体系。

有的人可能会认为,这种政策是“资本主义重新焕发出了萌芽”,可能会导致一些列的腐败产生。

可是这种萌芽仅仅出现在联盟的中间地带,资本真正能够剥削的,也就只有外星人,与文明本身的运转关系并不大。至于腐败的产生是大概率,更重要的是监督,以及法律法规的完善,去消弭这一些腐败。

就如此,这些新政策颁布下来后,又引发了一大波的社会舆论。

“联盟的千年计划,星际交易市场!”

大量的企业负责人,已经摩拳擦掌,准备开辟一个全新的市场了;还有一些由于知识水准不怎么达标,处于失业状态中的年轻人,也开始埋头琢磨,这个新的市场,到底能够给自己带来什么样的机遇。……

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