他本来是看周萍是个人才，且又是华国人，对她抱有一定的好感。
也认同周萍履历上，经常换工作的理由。但他没想到周萍这边都还没入职新时代合资基金。
那边已经开始惦记上他的未来资本了。
让他怀疑上周萍履历丰富的原因，是不是因为周萍经常跳槽的缘故。
要知道社会上有那么一批人，凭着名校身份，进入某某企业后，工作上一两年。为了谋取更好的发展，工资待遇等等，会选择跳槽。
然后继续工作上半年，一年，有机会了又跳。
凭着一次次跳槽，实现工资水平的跨越式增长。
周萍看出方平的不满，也知道这么说会让方平不满，会让方平觉得她贪心。但她衡量再三，还是说了。
原因很简单，相比起新时代合资基金，未来资本对她的诱惑力更大。
再者未来资本不是花旗等那些老牌金融机构，内部流动还没有僵化，出头的机会，比起花旗等大型金融机构要多上很多。
毕竟花旗等大型金融机构，大多都存在了几十年，十来年，内部已经僵化成型，向上走的通道极其狭窄。
最关键的是，她觉得未来资本和新时代合资基金，都是方平的企业，此时向他表明了去未来资本的意向。
日后她在新时代合资基金，展现出了能力，入了方平的眼，再提起去未来资本，成功性要大上很多，而且还不会突兀。
想着，她打好了腹稿道：“方总，我一直想在金融领域闯荡出一番事业来。而未来资本，在业内不算是最大的金融机构，但绝对是非常好的，也非常适合我的平台！”
“所以你打算用新时代合资基金，作为你进入未来资本的跳板？”方平淡淡道。
周萍一听，就知道糟糕了，本以为方平的不满，是因为自己还没进新时代合资基金，却惦记上未来资本。
可现在看来，方平的不满，并非单纯针对这件事本身，而是从这件事，延伸到质疑上她的人品了。
若让方平觉得自己人品不行，别说未来资本，怕是连到手的新时代合资基金负责人身份，也会丢掉。