江文斌沉吟片刻道：“激发他们奋斗的意志，给予他们升职的希望，让他们互相竞争。”
夏夜淡淡地说：“不知道我形容得对不对，您把富江集团所有的员工都当成了狼来培养，一直都在激发他们的欲望。您以为掌控了他们的欲望，就能掌控他们。可你没有意识到，当他们的欲望达到一定程度，还有可能反过来把您也给吞噬。”
江文斌听完夏夜的话，满脸愕然。
夏夜形容得非常形象。
他在富江集团当一把手这么多年，一直都在利用手下员工的欲望，拼命地为国有企业创造巨大的价值。
但他忽略了一点，那就是当他们欲望不断膨胀，到头来还有可能把他也给连累了。
这不就是东郭先生与狼的故事吗？
夏夜缓缓地站起身，微笑着说：“江叔叔，您在国企一把手的位置这么久，难道还不知道经营一个企业的本质是什么吗？”
夏夜的话把江文斌给问得有些怔住了。
“江叔叔这些年来，虽然经营国企做出了巨大的成就，但你的那套经营模式同时也是一把双刃剑。短期内，的确是可以给企业创造巨大的价值，但从长远来看却存在着巨大的隐患。一旦没有处理好，不仅会给你自己带来万劫不复，还会把整个企业带向深渊。”
江文斌听到夏夜一针见血的分析，倒吸一口凉气。
他简直难以想象夏夜这样的年纪说出这番话的时候。
竟然让他以为面对的是一个饱经沧桑的老者，正在诉说着自己经营企业的经验。
江文斌倒吸一口凉气，问：“夏夜，那在你看来，经营一个企业的本质是什么？”
夏夜缓缓站起身，走到落地窗前，看着窗外的高楼大厦，一字一顿地说：“经营一家企业，就是经营人。”
江文斌一脸讶异，苦涩一笑。
他身为国企一把手，又怎么不知道这个浅显的道理？
可是人性是复杂的，想要经营人谈何容易？
哪怕是老爷子都做不到完全去驾驭潜藏在别人身上的人性。
“夏夜，我虚心向你求教，你就告诉我该如何破局吧？”
“叔叔的确一直都在经营人，但方向却是错误的。如果是我，我不会激发他们的欲望，而是激发他们人性中的光辉与光芒。”
江文斌满脸震撼地望着夏夜，呢喃道：“人性中的光辉与光芒？”
“我不会让他们为了企业营收而给他们巨大的压力。我会让他们一直保持正心正念，才能有助于企业长久的发展。一时的巨大营收只是为了满足私心与欲望，而长久的经营提高营收，才是有一个企业真正的策略与方向。叔叔，您就是太把创造营收当回事了，才忽略了经营的本质。”
夏夜的一席话，让江文斌顿时醍醐灌顶，茅塞顿开。
他连忙拉着夏夜的手道：“夏夜，听君一席话，胜读十年书！”