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人的心里一旦开始对自己判断的不踏实，各种猜测和怀疑就会像泛滥的洪水淹没所有的理智和信任。
族长的话在张建国心里埋下了一根刺，时不时会冒出尖尖往他的心上戳上一戳。
他开始背着别人的目光，偷偷地在市场上搜集信息，希望能够找到取代萧玉产品的其他供应商。
觊觎萧玉产品的老板不少。他们获悉张建国的意图，心里很是兴奋。如果他们有能力开发出萧玉的产品，单单就张建国六条线，一年也有几百万的生意，还没考虑卖给其他人的收益。他们可不像古板严肃的萧老板，说什么市场份额有限，大家都做同一款的产品，最后的结果就是关门内战，同行和同行打价格站，但是丢掉了自己促进行业健康发展的理想了。
行业理想，那是向政府要资源，向客户推销时的营销手段，投资企业不就是什么东西能赚钱就做什么东西呗，谁还真将理想用在生意上。他们私底下算过萧玉的生意，集体认为她就是个不会做生意的傻瓜。当然，这女人的技术天份倒是不容小觑的，不会攒钱，捧着聚宝盆让别人发财，这不是傻，能是什么？
她通过独家销售给张建国的策略，限制下游生产商的数量，让张建国既能满足市场的产量，又能定个好价钱。这市场利润的大头在张建国的生意里，她能够得到的不过是张建国利润的十分之一，甚至因为原材料的波动，十分之一都可能做不到。如果她放开销售，她的规模会比现在大上好几倍。既然她没有这水平和能力去做生意，那就让男人们出手吧。
一时间，张建国突然发现这市场上随便挂个名做化学品的公司多如过江之鲫。天天有手里拿着名片，头衔印着总经理、董事长的老板跑到工厂找他。来打听产品的用途和要求，参观车间的设备和工艺，拍着胸脯保证假以时日，一定要拿出比萧老板更便宜更多用的产品。
这些老板个个学历高深，有研究院出来的博士，有干过外资名企的海归，有高校自立门户的教授，也有毕业就创业的年轻人。
张建国不厌其烦地解答着他们听起来有些外行有些高深的问题，测试着他们提供的一个个配方，就像当年他怀着做个制造业的梦想试用萧玉的配方一样。
一年时间，在满怀期待的产品测试中很快过去了。结果，张建国发现所有拍着胸脯保证的老板都不如萧玉。配方不如萧玉，态度不如萧玉，面对实验失败他们的面色都不如萧玉。
在他们眼里，所有问题是没有多少文化的张老板现场细节解释得不清楚，对他们提出的意见理解不到位，车间工人不听话，测试太匆忙，一句话，他们的好东西没有被好好消化和使用。为了证明他们是对的，甚至撇开张建国，直接向车间的师傅发号施令，要这个要那个，导致车间的正常生产任务出现了严重问题。这让张建国很是不喜欢。
张建国突然觉得，萧玉当年在不影响车间正常运行的情况之下，居然能够悄然无声地将新产品的测试给做完，那是一件多么了不起的事情。
在萧玉的眼里，所有人都是能干的，只要自己发出的指令清楚明白，没有谁是做不到的。如果做不到，那就一定是自己的指令出了问题。
和她一起做事，所有人都充满自信和热情，包括张建国自己都觉得自己和她一起，自己似乎都成了行业内了不起的专家。