有一次我都跟她们说了有一袋是厨余垃圾了，她们还直接把我分好的垃圾混进了其他垃圾桶。
置若罔闻，听不进我们业主的意见，我们说话声音稍微高一点，她们就觉得我在骂她们，真的是很冤枉。
我觉得社区花了那么的心力，一定是想把垃圾分类普及到家家户户的，可是咱们的保洁阿姨领着物业和社区发的双份工资，却没有起的应有的作用，我觉得很失望。”
听蓝把这位业主说的话一字不差地转述给申永利，申永利却说：“早上人来人往的，哪里顾得了那么多？让他们放在一边到后来不都是我们收拾的？她们有什么好不满的？”
既然沟通无效，保洁开会的时候，听蓝就直接给她们下了死命令：只准指导业主进行垃圾分类，不准动手帮忙。
那段时间社区卫生检查倒是拿了高分，小区卫生情况排名从垫底一跃成为前三。
这次却被扣了14分，都不用问缘由，听蓝就知道保洁的老毛病估计又犯了啊。
申永利还在喋喋不休，“保安你要好管教管教了。我下面的保洁一个个年纪都不小了，有时候碰到业主丢的大件垃圾，让保安搭把手收拾一下，结果他们说什么？那是保洁的活儿，跟他们没关系！神特么没关系！我在那么多个小区呆过，就没见过哪个小区的保安像这里的这么懒的！屁大点事情斤斤计较！楼道清理难道不是保安的活儿？我们扫楼过程中遇到提不动的东西，让他们帮清理一下，他们也推三阻四的……”
老田的声音在后面响起来，“看来申主管对我们保安的意见挺大啊。”
申永利差点被口水呛到，一脸不可置信地扭过头，就看见老田皮笑肉不笑的脸。
听蓝微微笑道：“同事之间如果有误会，说开就好了，毕竟团队协作很重要。所以我把田队叫过来了，这里没别人，大家有什么说什么吧，出了这道门，咱们还是并肩作战的好伙伴。”
老田却没看申永利，而是提了另外一件事，“陈经理，刚才有个业主给我打电话，说他放在家门口的两个面包车上用的车座椅不见了。我去查了监控，发现是咱们保洁把人家的车座椅的皮革与海绵都拆掉，把里面的铁架拿走了，现在人家追着咱们要赔偿，说一个车座椅一千块钱呢。”
申永利脸色顿时不好看了，“什么时候的事情？”
老田笑了笑，“保洁昨天下午拿走的，业主是今天投诉到我这里的。我说这个是想告诉你，你的手下没有你想的那么弱不禁风，那么大个的车座椅她们都拖得动，没道理三五斤的罐子就拎不动。”
“你总说我们保安不帮忙，你还想让我们怎么帮呢？”
“你们清扫楼道，看见个小花盆旧凳子的，顺手拿下来就是了，非要喊我们保安特地跑一趟，有意思吗？”
“这是属于资源浪费懂不懂？”
“还有，你总说大件垃圾归保安，小件垃圾归保洁，但哪些是大件，哪些是小件？对我们保安来说，必须两个人以上才能抬得动的叫大件，一个人能拿得动的都叫小件。到了你们保洁这里就是，一只手能拿得动的是小件，一只手拿不动的就是大件了。可笑不？我们不爱跟你们计较，楼道巡查的时候发现问题，能解决的我们从来都是顺手就给解决了，因为我们知道，物业是一个整体，不管业主投诉谁，到最后扣的都是物业的综合评分。”
“这么简单的道理你也不懂？”
还嫌申永利脸色不够难看，老田又补了一刀，“咱们保安好得很，早上丢垃圾的那个人根本不是我们公司的，你连咱们的巡逻车都认不出来呀？”