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第1020章 互联网时代思维(2 / 2)

“当然我们不限于这一种商品,只要是从我们官网那边销售出来的大额商品,到了一定的数量,我们都可以赠送门票。与其做广告,还不如这种补贴一样的发券形式来的实在。”

“另外,给我们一元制造供货,或者我们客户单位,都可以定期赠送门票。挂历,摆件……是不是这种就符合季总的要求了?”

从一个角度跳跃到另外一个领域,实际并不难。

难在有一个和你同频的领导,谭秀梅此时感觉自己是最舒服的。本来这些想法在谭秀梅的脑海中就有,只不过不敢随意提出来的。

哪怕是自己的父亲,很多时候也喜欢否定自己的想法,大凡是领导都享受这种二逼的感觉。

现在的季东来和这帮小资产相比,绝对是看成企业家的存在。

很多事情,季东来只是开个头,或者手下那边开头,季东来立马就同意。这是给季东来打工的所有人最喜欢的地方,一方面工资可以,另外就是有足够的实战空间,真的错了,老板绝对不会骂你半年,然后说你给公司浪费了钱。

在这里,只要你有想法,随时可以说出来,变现了你就有奖金,没有成功,备案,总结,然后继续干。

“那就继续,我们集团的渠道一定要做到统一分配,合理利用。总之,把你们的思维都给我调动起来,别闲着脑袋。就你们这帮人的脑袋,我可以负责任的说,应付公司这点事闲着四分之三的脑子。”

“留着那么多脑子有什么用?变现啊,把好点子拿出来,然后从我这里拿奖金。国内国外没事溜达溜达,流水不腐户枢不蠹!别总指望我来想点子,刚刚这点子的钱又拿不到了是不是?”

“没事的时候身上预备一个小本,有想法随时记下来,万一我用到了你们说出来就可以变现了是不是?会议就到这,不要找我审核你们的想法,做好了就行!”

手下的人是需要鼓励的,越打击越会让事情变的很糟糕。

也正是因为季东来的独特管理方式,让手下的这帮人格外的大胆,做事也非常的到位。基本都能够物超所值的完成,所以季东来一点都不担心接下来事情的发展。

“嗡嗡……”

“嗯?李总,回来了?”

刚刚安顿完了公司的事情,季东来手机响了起来,望着李庆浮的电话,季东来一阵奇怪。

这几次去液县,季东来以为能够碰到金煤集团的李庆浮,没想到对方压根不去那边,只是派了一个总经理过去。

这阶段对方动不动就出国,很少能够见到,算起来两人有几年没见了。

“东来,有时间出来坐坐。你这生意越做越大,前几次路过你公司,结果你去国外了!”

李庆浮那边依旧是一样非常沉稳,季东来知道对方很可能有事,半个小时以后,两人在一个不大的茶室见面,桌子边上还有一个戴着眼镜的年轻人,看样子比季东来大很多。

(本章完)

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