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第四章 出路(1 / 2)

凌坷回到联邦这段时间,侵袭小组的几个人因为没有任务,度过了一段悠闲无聊的时光,没有利维坦的帮助,免费的顶级营养液也是无法使用,军部的那帮吝啬鬼一定是因为这个原因,不肯把利维坦光脑归还,任务结束,没必要再给他们免费的福利。

正因为无所事事,凌坷想起当初在外域星球利维坦交给自己的那份芯片,自己刚刚看了开头,还不知后面讲了什么,当时利维坦好像说这东西密级很高,如果不是处于危急状态,根本不可能给出来,听起来很厉害的样子,不知道利维坦是不是又在忽悠他。

这种资料在训练室里面看肯定是不合适的,于是凌坷去西狄戈星门的商业区买个头戴式阅读器回来,这东西很便宜,总共才两百多信用点,自从用过利维坦这种性能强劲的小型光脑,凌坷已经对那些所谓的个人光脑产品失去了兴趣,一块屏幕加块芯片也能叫光脑?没有虚拟空间,不支持超速学习,根本谈不上智能,也就是个逻辑模拟电路,看看人家利维坦,场景分析,战舰指挥,超速学习辅导,而且智能极高,想骗谁就骗谁,哦,最后这个好像不是优点。

凌坷把自己关在宿舍,继续翻看那份笔记选摘,最近他很少去训练室,和芮静的关系现在对他是个困扰,脱险之后,两个人都对那次冲动闭口不提,可是有过肌肤之亲以后,两人的表情动作都会跟原来有所不同,如果被斯特鲁普和欧南看出来就不好了。

凌坷的心思还在库帕性的艾芸那里,芮静大概也看不上比她年纪还小的凌坷,让这件事慢慢冷却,两个人都有时间思考一下,这大概是目前最好的解决方式。

托夫勒博士在日记中提到,当初联邦为了应付战争的压力,更好的选拔人才,同时也是为配合机甲、光脑之类的高速运算设备,才想到创立一个统一标准,能够在联邦人群中筛选出具有战斗力的人员。

按照托夫勒波士构想,只要五项就可以完全表示一个人的战斗力,它们是表达、感知、逻辑、运动、空间这五项,当时三族联邦面临着巨大的战争压力,稍有不慎就有灭族的危险,因此所有的物资几乎都优先满足前线战争的需要。

当提交初稿以后,芝华达族首先提出了异议,他们认为作为战士,的确这五项能域标准已经基本满足要求,但是作为战场指挥官,创造力尤为重要,联邦不可能把所有的战略指挥都交给战场决策光脑执行,终究要人类的指挥官指挥,虽然托夫勒博士认为创造力难以量化,但芝华达族的出发点是没错的,于是第二稿能域变成了六项。

第二稿提交评议中,高伊族也提出了意见,认为六项能域标准缺少领导力的衡量,指挥官需要不仅仅是创造力,一名军官,他还需要良好的沟通能力,让人追随的领袖气质,所以高伊族认为能域标准中还要加上领导力这样的项目,在托夫勒博士看来,领导能力是比创造力更难衡量的东西,它跟个人经历相关,偏重精神范畴,与创立能域的初衷根本不相关,通过所有的测验就能说某人是个好领袖吗?这根本是胡扯。

就这样双方各执一词,互不相让,不过对比起托夫勒博士孤身一人,高伊族的力量要大得多,几天以后,托夫勒博士被调任,社交域被后继者加入能域体系。

凌坷正看的入神,房间里的广播频道却响了起来,那里面通知侵袭小组的成员即刻前往信使基地的qn38会议室,军部的杨总长十分钟后到达,有事情对他们宣布。

几分钟后,小组的四名成员已经在qn38室内聚齐,现在贾艾斯队长不再,他们也不知道究竟何事。

“嗯,应该是完成任务的散伙会。”芮静说道。

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