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第216章(1 / 2)

在9月28号革命军起义之后,革命委员会的中央执行委员们还是第一次聚在了一起开会。虽然有不少委员还在齐齐哈尔、奉天等地工作无法赶回,不过在哈尔滨的委员们基本都到齐了。

不过他们这10多人连会议室都没有坐满,由此可见革命委员会在人力上的窘迫。把委员们放出去工作,就没法聚在一起讨论问题;可若是把委员们留在委员会的办公室内讨论解决问题,那么又要担心下面无人主持工作了。

吴川看了一眼到齐的众人,便开口说道:“人都到的差不多了,咱们就开始进入正题吧。把大家召集在一起,主要是有几件事情要同大家讨论。

第一就是向大家通报一下这两天的情况,在过去的几天内,我们已经击退了清军的数次进攻,歼灭了至少两处位于铁路北面的清兵地区主力。可以这么说,中东铁路以北的区域的敌人差不多就清理到到此为止了,现在只要他们不来攻击我们,我就倾向于同他们进行谈判。这样我们就可以在北面少放些部队,专心去对付南面满清从奉天、关内调来的主力。

第二件事就是,随着我们占据地方的扩大,各地大小革命委员会的成立,我们干部的缺口也就越来越大了。我并不反对各位向自己的亲朋好友宣传革命,请他们一道来参加革命,但是我坚决反对用欺骗、逼迫的方式去拉人。

革命不是请客吃饭,是要为信仰牺牲流血的。如果人家本来没有这个意思革命,你们把他们拉过来,我们干的顺利倒也罢了,要是有点风吹草动,他们就要散伙,那我们是处置他们好,还是不处置他们好?处置了吧,我怕你们伤心;不处置吧,我怕底下的同志寒心。

所以我觉得,大家招揽革命同志时,还是应当先说清楚找他们过来是做什么的。另外别人过来之后,也不要急着给他们安排工作,而是先给他们说说我们革命的目的和理念。如果他们听了之后真的赞成,那么就安排他们去学习班学习一段日子,学习如何同人民打交道,学习如何完成自己的工作,学习如何用革命的理论去指导自己的实践。

最后,为了解决干部培养的问题,我有两个想法。首先我们要从基层的工人、士兵、农民之中挑选先进代表,把他们培养成我们的后备干部。

其次就是抓大放小,在当前局势下我们不能把什么权力都揽在自己身上,这只会使我们同满清一样失去人民的信任。我认为,在地方组织上,我们现在要把干部集中在地区中心,先建立起一个据点再向周边传播我们的革命理念。

在部门上,我们应当主抓军队、教育、宣传三个部门,至于其他部门就交给那些投诚或教育好了的旧官僚,或是地方上的开明士绅商人去办事,我们只要抓住事务的发展方向就好…”

除了已经被吴川通过气的共和党执行委员没有显得格外的惊讶,其他委员们就开始叽叽喳喳的议论了起来。这些大多是同盟会出身的委员,对于吴川刚刚说讲的话有些不乐意了。他们呼朋唤友的,也是为了革命的事业,而且这年头参加同盟会的都可算是小知识分子或家道不错的小康之家,没钱的家庭可去不了日本留学。

他们大多都是去了日本之后方才接触了反清排满的思想,且最终把日本变成了革命党的据点。但是他们的亲朋好友可没有出国留过学,依然是信奉朝廷秩序的一员。不把他们骗来革命,他们显然是不会主动参加革命的。

吴川这一击,岂不是真正断绝了他们同家人好友之间的联系。让他们从家乡跑来看看哈尔滨的风景再若无其事的回家去吗?这未免太过无礼了。

随着哈尔滨和齐齐哈尔两地起义的成功,革命军的不断壮大和各处胜利消息的不断传来,此时即便是最为保守的革命者,也禁不住生起了尽快扩大委员会的力量,然后南下打入关内去,彻底推翻盘踞在北京的满清朝廷,完成建立共和的革命目标。

革命者有史以来第一次掌握着这么强大的力量,也是第一次离自己的梦想这么接近,他们就忍不住想要尽快实现这个梦想,生怕它再次从自己手中飞走。也因此,委员会的不少委员们就不免有些心浮气躁了起来,不理解吴川为什么主张屯兵于哈尔滨,等待清军来进攻,而不是趁着清军毫无防备的时候一举打到奉天乃至关内去。

眼下又听到吴川提出要他们注意对于人员的吸纳和干部的培养,于是不由便有人提出了反对道,“主席,眼下北满的革命形势可谓是一片大好,黑龙江和吉林北部的清军被我们一一击退,就连想要北上进攻哈尔滨的清军都没有冲过拉林河。

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