前车可鉴，当年的飞羽集团就是因为内部员工的背叛，所以才害死了自己的好兄弟。
类似的事情，林羽绝对不容许在自己老婆的公司上演。
悦容集团刚成立没多久，接连受到豪门家族的打压，已经让不少员工的心出现了浮动，这个时候他必须树立威严，否则，很容易让心怀不轨之人乘虚而入。
一个企业的文化，代表着这个企业的底线和原则，以及企业未来的前途和命运，如果连下面的员工都没有任何底线原则的话，那这个企业注定要沦为资本剥削底层民众的工具。
在悦容集团工作的员工，待遇要远高于其他的公司，所以相应的，要求员工的职业道德素质必须要达到一定的标准。
“我手上有一份合同，是刚才蔡战和他的团队事先拟定好的。我现在就让你们看看，你们心心念念的蔡战小哥哥，到底符不符合你们心目当中的德艺标准。”
林羽道：“如果看了这份合同之后，你们觉得这份合同没有任何问题，那好，你们可以提出离职，我会让总裁结算你们双倍的月工资，让你们能体面的离开公司。”
“公司的初衷，是和一群志同道合、三观相近的人一起把悦容做大做强，我希望你们能明白这一点。”
林羽让助理将合同打印，然后分发到每一个员工的手上。
“这份合同，属于公司机密文件，你们看完之后，就扔进碎纸机，不得外传。否则，到时候蔡战的团队要起诉你们，公司将不负任何连带责任。”
说完最后一句，林羽便返回了总裁办公室。
很快，合同复印件分发到了每一个员工的手上。
不少人看过上面的霸王条款之后，纷纷露出了愤愤不平的表情，就连那些蔡战的小迷妹们，也都一脸的难以置信。