苏青荷没办法，只能带人先离开。
“陈组长，你们先回酒店，后续一有消息，我会立刻通知大家的。”
叶冰瑶尽量不让员工看到自己颓废的表情，向大家做了个加油的手势，“大家打起精神来，离展销会开幕还有一天时间，我们还有机会。”
“大家放心，我不会让大家这些日子以来所付出的辛苦和努力付诸东流的。”
陈组长道：“叶总，其实我们就是不甘心。集团对东海外省市的市场布局，关系到咱们整个集团未来的发展，现在刚迈出第一步，就遇到了这么强大的阻力，其实也是可以预见的。”
“所以，请叶总放心，越是艰难的挑战，我们就越有干劲。”
这些员工的心理素质，林羽很满意。
有什么样老板，就能带出什么样的员工。
显然，叶冰瑶平日里在公司的行事作风，潜移默化当中，影响到了下面的员工。
“谢谢大家。”
叶冰瑶瞬间恢复了自信，“相信我，公司一定可以冲出东海，面向更加广阔的市场。”
其实，大家心里都明白，以叶氏集团旗下产品过硬的质量，冲出东海以外的市场，那是迟早的事情。
现在他们所付出的努力，将来也许能收获独当一面的回报。
一个新欣崛起的公司，有没有前途和未来，很大一部分是由这个公司决策者的格局有关系。
性格决定命运，细节决定成败，气度决定格局，态度决定一切！
未来有无限可能的一个集团，员工的干劲自然是十足。
尤其是和老板一起创业的老员工，将来集团市场扩大，东海的集团将变成集团总部，而外省市的分公司，势必要由总部派人过去。