4、博哥出马
第二天一起床，博哥就打过来电话，约韩奇上午到了当面对一下媒体名单和拜访计划，争取在印尼的这一周，把核心头部媒体全部拜访一圈。
草草吃了早饭，韩奇赶到办公室。
已经过了上班时间九点半，但是办公室里却稀稀拉拉，再一问才发现，原来印尼当地员工就是这样，约定的时间，他们一般会迟到半小时——中午还有两小时的吃饭加午休时间，下午四点半还有下午茶，如果是穆斯林，则在五点半左右还有半小时的晚祷时间。
而约定的下班时间六点半，则是大家心照不宣的全员回家。如果你要求他们加班，第一需要加班费，第二有些人会举报到政府机构。
韩奇第一次，体会到出海之后的文化差异。
不过，还好，Arun与Alina并没有太晚。两人拿着咖啡面包，跟着韩奇进了会议室。
会议室里，博哥和萧山，早已经打开电脑工作了很久。他们每天有一个销售的晨会，不但要复盘印尼本地的进展，还有半个小时是向国内总部，也就是赵总牵头的海外攻坚项目组，进行直接汇报。雅加达时间比bJ慢一个小时，也就是说国内九点半的晨会，雅加达才八点半。
对博哥来说，这些事都是小菜一碟，毕竟之前在非洲、中东干过十几年，什么时差、战争、内乱、疾病都不在话下。
对他来说，能安全活着把公司的产品卖出去，就是胜利。至于什么办公室环境，团队氛围，品牌建设，都是旁枝错节——只要能拓商，能卖货，怎么干都可以。
这既是韩奇欣赏博哥的地方，也是博哥后来爆发危机的潜藏风险之一。
当然，创业阶段，必不可少需要一些非常手段。