莫皓南看着她一脸期许的样子笑了笑，刮了下她的鼻梁，宠溺的开口：“你说顾氏现在有六成以上的老员工要求辞职，对吗？老员工一般都会持宠而娇，仗着自己是老员工倚老卖老，这次顾氏没落正是个好机会，将那些要求辞职的全部辞退，一个不留。”
他的话云淡风轻，似乎只是在看一个电影，一场球赛一样，与他没有丝毫的关系。
这样的他给了顾世媛一个全新的感官认知。
老员工虽然倚老卖老，不过是仗着他们在顾氏默默付出那么多年，没有功劳也苦劳，如果人全部都走的话，那么顾氏将如何运营？
顾世媛看着他，摇了摇头，立即出声：“不行，莫皓南现在莫氏六层以上的老员工全部要离职，如果他们都走的话，就算是我能力再大，没有人做事，公司要怎么运营下去？况且公司现在还有那么多的项目停留，如果没有他们，这些事该怎么处理？”
“顾世媛，你是真傻还是假傻？那些人不愿意为你做事，被别的公司挖走了，就算你用重金把他们全部留下，他们就会真心的为顾氏卖命，当做这些事没有发生一样吗？”
莫皓南的这番话，不禁让顾世媛愣了一下，没有了之前的狂躁，她开始深思起来。
她还在想什么，随即只听到莫皓南继续说道：“现在解决顾氏的问题，有几个办法。”
第一，最应该做的就是把这些不愿意留在顾氏的人，全部都炒掉，一个不留，剩下决定与顾氏一起共患难共发展的人留以重用，假以时日必定会给你一个惊人的效果。
第二，顾氏面对社会广招人才，福利薪水按照原先的水平一样，顾氏需要换新鲜血液了，只有源源不断的新鲜血液，才能让顾氏更加的充盈。