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第五百五十四章 培养(2 / 2)

“对公司所有需要专业技能的岗位开设科目。”

“另外,选择出专业的培训老师,这样就多出了不少岗位,而且,以后公司给部门就不会再缺少人才了。”

何卉脸瞬间拉了下来,心中哀嚎,又要花不少钱了。

贾易却是越说越兴奋,开心的继续规划着。

“还有,技术都是不断进步的。所以,那些培训老师也不能故步自封,要让他们自学,还要每年聘请一些外面的优秀人才来给他们上上课,不能落后了…”

何卉此时哪还能有什么好心情啊,毕竟贾易的计划太大了啊。

她不由肉痛的问道。

“这要花多少钱啊?”

贾易一怔,很快就想出了好的解决办法。

“我们对本公司员工免费,可以对外界收学费啊。”

这是一个解决办法,只是…

何卉不相信的问道。

“还能这样?那些技术不都是单位免费教授的吗?会有人愿意花钱来学?”

贾易想想后世各种技术培训学校的兴起,感慨道。

“呵呵,会的,只要技术不过时,不落后,就会有人愿意来的,毕竟,以后可是私营企业的天下了。”

“你想想我们自己,不就是又很多老师傅不愿意教新人嘛。”

何卉眨巴眨巴大眼睛,想想自家公司缺人才的情况,了然的点点头,认可了这个说法。

“而且,我们可以一步一步的慢慢来,花不了多少钱的。”

“嗯,我知道了。”

终究,何卉还是同意了。

贾易心中很清楚。

办培训学校,老赚钱了。

不过,由于此时的市场还不够成熟,要是用一般的办法,前期恐怕都不会有太大的收益。

不过,可以先把框架搭起来,静待时机就行了。

想到退休老师傅,贾易突然一个激灵。

吓了何卉一跳,她差点就摔下去了,赶紧抱住贾易,惊魂未定的质问道。

“你干嘛!…”

贾易没在意她的娇嗔,一脸兴奋的大声道。

“哈哈,媳妇儿,我想到了一件事,培训学校需要拥有不同技术的老师傅,对吧?”

何卉奇怪的看着他,心里想问问他是不是疯了,不过嘴上,还是老实的配合道。

“对啊,我正在苦恼从哪儿弄这么多人呢?”

贾易得意的说道。

“嘿嘿,养老院啊!那里面可都是退休的老工人啊。”

何卉有点犹豫。

“可是,他们都已经退休了,还会愿意出来做事吗?”

贾易用看傻子的目光看着她。

“哈,是让他们当顾问,指点一些老师,又不是让他们做重体力劳动,再说了,轻轻松松有钱拿,有谁会不愿意。”

何卉有点郁闷,又被小瞧了啊。

不过,她想了想,事实也确实如此。

而且,有些老人恐怕还真的迫切需要这样的一份工作。

毕竟,他们的退休金虽高,但也架不住医药费,生活费,帮衬子孙等等的花销也很高啊。

“这是好事啊!”

易中海听了贾易的计划后大喜过望。

虽然,贾易开办的养老院收费并不算高,但也有不少老人过的很煎熬。

倒不是养老院不好,只是,没钱才是最大的烦恼啊。

现在,贾易要招收技术顾问,不少老人就能有一份额外的收入了。

而且,这工作还很轻松。

这可是太好了啊。

而且,他也可以去啊,要知道他可是八级钳工,不夸张的说,就是钳工中天花板般的存在。

正好,他现在每天都很闲,身体又还很硬朗,去教教徒弟完全没问题啊。

想到这里,他开心的问道。

“小易,有钳工培训吗?”

“嗯,这个可以有。”

钳工啊,就算贾易自己公司涉及的行业并不太需要。

但是,那可是八级钳工,钳工中最顶级的存在,高级人才,活招牌…

总之,有易中海的加盟,培训学校的名气就能最快的打出去了。

应该有不少人会慕名而来接受他的教导的。

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