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第4-80章 激励措施(1 / 2)

江清川希望苏丽缇听了这首歌以后也能明白一个道理——她想改变王离,也许只能用不计回报的“爱”。这是爱情的通用规则,适合绝大部分有感情和有毅力的情侣——当然,渣男渣女不算。

被王离千恩万谢后,江清川轰走了他。

王离刚走不大一会儿,江清川还没来得及动他那变温的盒饭,电话又来了。

“江先生?我是林怡。”

“林姨?哪个林姨?……你这女孩,怎么占人家便宜?”

自己周遭姓林的就一个林宏飞,女性就更没有了!冯蔓琳艺名是林惜珺,但这年轻的声音,听起来也不像她啊!

“不是占便宜……我是迪科尼华夏区业务总监,我叫林怡……”电话那边,林怡总监简直就是一脸生无可恋的表情。

“……实在对不起!”

江清川思维绕了地球半圈后,终于想起了这位林怡大姐。

“那个……有什么事么?”

“歌曲我已经听了,非常完美——特别是那首《let_it_go》,真有拿下格莱美奖的潜力!太美了,真的太美了……那漫山风雪中,女王一个人内心的独白,配合冰雪魔法创造出的绚烂特效……”

这回,轮到江清川一脸的生无可恋:

“呃……林总监,林大姐,林怡!先别陶醉了,你打电话应该不只是抒发听后感吧?”

“……对不起,是我太激动了。”

林怡很快调整好状态,又回到了那位英姿飒爽、雷厉风行的总监形象:

“是这样,中午前我已经把歌曲发给总部,刚刚那边的回复是,全球票房的8作为歌曲分成,如果电影或歌曲能得奖,每个奖项再追加五十到五百万美刀的额外奖励,而且是讲给你个人的。”

“你们倒是真下血本!”

江清川再次佩服起迪科尼来——暂不论这神速反应,光就这额外的奖励恐怕都是迪科尼自掏腰包的。不过他也明白,这是奖励不假,但也是一种态度,说明迪科尼想将这合作关系持续下去。

“那江先生,如果以后还有机会……”

“别!大姐你饶了我吧,这次是因为之前老板白镜在派蒙那边挖的大坑我才不得不填,以后可别让我再搞外文歌曲了——哦,这是‘Y’的原话。”

“是么?那太可惜了……”

因为江清川是标榜现在的执行总裁,所以他有权利代表标榜签下合同。这会儿,他也顾不上那份冰凉的盒饭,直接打车去了林怡那边,把合同取来。

“标榜应该还有几个活着的法务吧……”

带着合同,江清川又转道去了标榜,把合同交给人家专业法务部门业务员开始审核。

……

就算公司易主、就算业务不景气,标榜还是有很多人选择了留下,要和标榜公司共同进退,但是这新来的管理人员好像对标榜的业务并不太关注!除了那天夺回标榜时出现过一次后,这位叫江清川的执行总裁就再没见过人。

鉴于此,标榜这一周多时间里又经历了一次动荡,选择留下来的人们再次人心惶惶,其中不乏有信心不足而离开的员工。而唯一还算带来些许安慰的,是公司好像已经被注资,不用走破产清算了。

法务的总监姓庞,男,四十四岁,是一位精明的律师,曾经自己开过事务所,也算见多识广,所以当他拿到这份合同时,下巴差点砸坏办公桌!

“江……先生,这……这合同是真的么?”

江清川翻了翻白眼:

“我自己搞一份假合同来让你看,有意思么?”

“呃……”

律师都是不苟言笑的,江清川说完话后才反应过来:

“开玩笑的,别往心里去……这确实是迪科尼那边拟的合同,我不是专业人才,看了也白看,你帮忙看一遍,找找哪有问题——如果OK我就通知迪科尼过来签正式的。”

“好好好……”

可是,平日效率极高的他今天不知怎么了,光是第一页就看了不下十遍,感觉脑子整个锈住一般。

“太扯了,这怎么可能……八个点啊!迪科尼动画电影,全球票房利润八个点,得上亿美刀了吧?”

江清川还在一边等候,可是见到这位法务老干部那对眼睛跟做CT扫描似的,就知道他这会儿不在状态。

“算了,你慢慢看,我先去吃个饭,回头再来……”

“请稍等……江先生,这份合同的事,我……能向公司宣布么?”

江清川愣了一下,然后恍然大悟:

“还是你鸡……精明!”江清川差点把“鸡贼”这词给随口说出去,“可以可以,把关键页复印一份贴楼道里都可以。”

“好好好……”

见他欢蹦乱跳跑去复印,江清川无奈地笑了笑——这许久不见进账的标榜公司,确实需要一针强心剂了。不过就一份合同都能让庞总监这样,那接下来他要做的事会不会让标榜的心脏都爆掉?

……

终于把不知道是早饭还是午饭的饭吃进嘴,江清川拍着圆滚滚的肚子回到公司,却看到公司里为数不多的人看自己的眼神有了变化。

“嘴巴没擦干净?”

抹抹嘴,还顺手把头发整理一下后,江清川施施然走进法务办公室。

“江总,没问题了。”前后不到一个小时,这位庞总监就逐字看完合同,然后确定没有纰漏。

“嗯,那合同放你这边,我回头联系他们来。”

想了想,江清川对身旁一位眼睛正喷星星的年轻女孩吩咐道:

“美女,麻烦帮我拟一份至全体员工的总裁倡议书吧。”

“额……啊?哦……对不起,我马上……”

小女生红着脸取纸笔,江清川抽空说道:

“其实这事不应该你们法务来管,只是我有点忙,就先这样吧,回头法务部会分拆出一个子部门,专门处理公司内部纠纷,就叫内法部——以后公司规章制度由行政管理部门负责出,但非申诉类的投诉,都要由这个部门负责处理。”

等女孩举起手中水笔,江清川指了指身边的庞总监说道:

“倡议书——全体同仁,感谢你们忠诚地坚守在标榜集团!这里有你们的心血、也有你们的希望,所以,我们不再是雇佣与被雇佣关系,而是这间公司的共同受益人。在每个岗位工作的同仁,你们资历不同、职责不同,但地位相同!因此,我倡议,从今日起,公司内部拒绝使用带有‘老总’、‘总监’、‘老板’、“经理”、“组长”等职位称呼;对外也仅使用‘先生’、‘小姐’、‘女士’等不带职务差别的通称……”

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