苏娜见马鸣举止谨慎，说话到位，赞许地点了点头，又嘱咐道：“刘伟对业务还不了解，有些事情现在还没有必要让他知道。你明白我的意思吗？”
马鸣笑道：“我明白。苏总，您就放心吧！”
回到公司后，刘伟的工作安排问题让马鸣着实费了一番脑筋。长白山的订单是刘伟拿回来的，按理说是应该把他调到销售部来的，但是马鸣却不愿意放弃对这笔业务的控制权。他敏锐地感觉到，这笔业务的背后还会有更多更大的业务，谁要是掌控了这笔业务，谁就能取得公司的话语权，继而取得对公司的实际控制权。这一直是他努力的目标，他怎么能轻易地放弃呢？
然而，让马鸣感到头疼的是，没有刘伟就没有这个业务，而慢待了刘伟，很可能又会失去这个业务。所以他既不能得罪刘伟，以免失去这笔业务；也不敢让刘伟掌控这个业务，从而威胁到自己对公司的控制。
经过一番艰苦的思考之后，马鸣决定把这个业务的提成全部送给刘伟，再劝老板给他涨工资，然后就以没人接替工作为由，让刘伟继续留在采购部。只要不让他进入销售部，不让他接管长白山的业务，他就威胁不到自己的地位。等自己透过这个业务挖出更多的业务，自己的地位彻底稳固后，再让刘伟进入销售部。那时，他就是使出浑身解数也不会对自己造成什么威胁了！
对！就这么办！
马鸣先找到文音，向她说了自己的想法，征得她的同意后，又去征求贾盛的意见，贾盛虽然满腔愤怒，却只能同意。最后，马鸣才找到刘伟，对他说：“刘伟，长白山的业务提成和奖金都归你，而且我也给你申请了加薪。但是，你还在采购部负责原来那摊工作，直到有人能够接替你。好吗？”
刘伟对长白山的业务心里有底，另外他也知道自己目前确实还不能适应销售部的工作，便答应了这种非驴非马的工作安排。
刘伟知道自己的目标是先生存下来，等时机成熟了，再向管理层发起冲击。同时他也知道，要向管理层发起冲击，仅凭自己一个人的能力是远远不够的，还必须组建一只属于自己的团队。
但是，这个团队怎么组建呢？以哪些人为核心呢？组建自己的团队，会不会引起他人注意，从而招来更大的打击呢？贾盛这个人干正事没多大的能耐，可做起偏门来却劲头十足，还有文音、胡莉和马鸣这三个人，都非等闲之辈，怎么处理跟他们的关系呢？是加入他们的团队然后再脱颖而出，还是跟他们分庭抗礼、硬碰硬的干？以自己现在的势力，要跟他们分庭抗礼显然是行不通的。他们要是联手压制自己，自己在这个公司里可就永无出头之日了！那么，就加入他们的团队？这样也不行！在他们的团队里，自己身边聚不起人气，反倒是为他人做嫁衣了！
那怎么办呢？
几天后，刘伟终于做出了决定：谁的团队也不加入，谁的大腿也不抱，跟他们所有人都保持良好的不远不近的关系，仔细观察他们之间的矛盾，然后利用这些矛盾趁机发展自己的团队！
此时的刘伟，在经历了一连串的打击之后，已经不再是过去那个傻乎乎、二呼呼的刘伟了，他成熟了。
刘伟浴火重生了！
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