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第一百四十四章 失策。。。(1 / 2)

这场考核的结果让有些人心里很不舒服,一开始选出来的也就算了,技不如人没办法,可是后来的那个女的怎么也能跟在黎大厨的后面呢?这是赤果果的走后门呀,这不行,绝对不行,厨师里不缺乏较真的人,很快,有人向贺翼国际的主体投诉了本次考核,营私舞弊,缺乏公正性,这份投诉恰巧被送到梦悠然的手上。

梦悠然同学最近有些火大,满腔热情在贺总那里软的硬的钉子碰了不计其数,她就不明白了,难道自己最近在走霉运?从小到大也没有这么憋屈过,游戏游戏里,晴天对自己从来都是不冷不热,最近更是不怎么搭理,这也就算了,左右也没落到小池有水的嘴里,她还能勉强安慰自己,现实里贺总就更加让她恼火,本来贺总出现的次数就少,每一次自己有备而来想不着痕迹的将自己美貌与实力并存的形象展现出来的时候,贺总就跟看不到一样,往往三言两语就将她哄出了办公室,郁闷的情绪无处宣泄,险些憋出了痘痘。

公司餐饮部门的这种投诉可大可小,她实在是找不到地方发泄,狠狠的将文件摔在办公桌上,查,狠狠的查,这还得了,公司怎么可以出这种事情吗,信誉还要不要,当即组织了调查小组深入调查情况。

这一调查,梦悠然就发现了迟小池的名字,对于长得比自己好看的女生,梦悠然通常是不会忘记对方的名字的,更何况,这个女的让自己太记忆深刻了,想忘都忘不掉,这下梦悠然的战斗力陡然爆发了一个等级,洋洋洒洒的做了一个报告。将问题的严重性,可能造成的后果一条一条列出来,言辞恳切的希望贺总能对这件事做出处理。

贺跃有些好笑的看着摆在他办公桌上的报告,眼前的女子还在不停的跟他阐述这种走后门,营私舞弊有多么的可耻,会令公司的形象受到损害,他能告诉她是这后门是自己死皮赖脸求来的吗?

对于梦悠然,贺跃一眼就能看明白她的心思,起初他对这个女的一点印象都没有,直到有一天在游戏里。追风八卦的非要将小池之前和晴天的情感纠纷强买强卖给他,他才意识到,游戏里的梦悠然和公司的经理助理竟然是同一个人。不得不说,当时贺跃是对她有点好感的,要不是这个女的从中作梗,小池也不会跟晴天分开的那么干脆,可以记个一等功。为此他还特意在游戏里去看了一下梦悠然的样子。

那绝对是梦幻,游戏里的梦悠然和现实生活中还是有一点相似的,那种不可一世的神韵无法掩饰,只是其它就不那么像了,贺跃尤其觉得小池的珍贵,什么叫低调。玩个游戏而已,至于把外貌调整到最高来沾花惹草吗?还是自己的小池靠谱,只是享受游戏带来的快乐。不对,是自己有眼光才是。

梦悠然此人也很有眼光,一开始相中了晴天,不过那毕竟是游戏,而且晴天压根就不搭理她。谁知道现实中又出现了一个贺跃,这让她的目标开始转移。游戏里再好也不如真实存在的人啊,她开始将重心放在了现实中,可是悲剧的是,贺跃一般很少来公司,偶尔来一下处理工作很快又会离开,丝毫不耽搁时间,梦悠然只能守株待兔,一发现贺跃在公司出现,她就找各种理由各种借口去和他接触,尽量的延长两人相处的时间,她觉得整个公司比她还有魅力还有能力的女人根本就不存在,贺跃只要了解了她必定会为她动心的。

只是,一直都没什么效果,贺跃仍然是一幅对谁都温温和和的样子,实际上疏离的不得了,梦悠然只得一边暗恨一边继续找机会。

这不,机会来了,自己肯定给贺总留下了一个公正严明一心为了公司形象考虑的好印象,梦悠然沾沾自喜,等待贺跃的表态。

“公司已经决定的事,如果出尔反尔会让别人怎么想?你做事能不能动动脑子,哪种比赛不会出现不同的声音?每一次都顾及到所有人的意愿可能吗?悠然啊,我真是太失望了,作为经理助理,你应该在知道这件事的第一时间就将此事压下来,而不是听之任之,还做了一份报告?”贺跃随手将她做的报告扔进垃圾桶:“什么叫危机公关?我不相信你没学过,如果你觉得你不能胜任这份工作,公司也不会亏待你,将你调到一个轻松悠闲的岗位是没问题的。”

“不!”梦悠然尖叫出声,随机意识到自己的失态,急忙放低了声音:“是我做错了,我愿意弥补,贺总,这么多年来我一直兢兢业业的工作,现在这个位置是我喜欢的,我不愿意调走,我以后做事情一定想清楚。”

贺跃看着梦悠然苍白的脸色,丝毫没有负罪感,本来,真正为公司着想就应该第一时间化解事态,安抚那些觉得受到不公平对待的人,何况本次考核也没有不公平,本身就只选了一名合格者,小池那算是原装的,哪里有不公正?梦悠然却抓着这点问题将它放大,将问题上升到公司的信誉上,心里怎么想的他一清二楚。

不过既然她已经承认错误了,贺跃也不是个咄咄逼人的主,当即就安慰了她一番,知道她是为公司好,只是方法还需要调整,然后让她出去做事。

顺利的将小池归到黎岳的门下,贺跃松了一口气,自己总算能为小池做点事了,希望她能开心就好。

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