正月初八的下午，秦汉初兄妹跟唐思薇一起回到京都。
刚走出机场，杨力便走了过来。
在杨力的陪同下，三人来到了停车场。
把行李放进后备箱，四人这才开车离开机场。
“老板，先回家还是先去公司？”杨力开着车问道。
秦汉初看向唐思薇问道：“你们先回家休息吗？”
“不用，一起去公司好了。”唐思薇回道。
得到唐思薇的回答，杨力微微点头表示明白。
四十分钟后，秦汉初四人一起走进了公司。
“老板过年好！”
“老板娘过年好。”
看到秦汉初四人，前台接待笑着说道。
“过年好。”秦汉初先是微笑着回了一句，而后道：“通知一下所有人，咱们在大厅开个会！”
得到前台的通知，所有员工都来到了大厅。
为什么不去会议室开会，因为会议室容纳不了所有的员工。
很快，所有的员工便到齐了。
双方先是互相问候了新年快乐，秦汉初这才开始讲话。
“首先我得谢谢诸位在新的一年里继续支持咱们的公司。”
“第二我希望咱们在新的一年里再接再厉，让公司更加壮大。”
“第三是最重要的一点，从下个月开始，我决定为所有人加薪百分之十！”
这句话一出，所有员工开心的鼓起掌来。
出来打工，最重要的当然是薪水。
工资跟不上，靠画出来的大饼是吃不饱的。
在秦汉初的公司里，工资最低的是前台接待。
因为她的工作比较轻松，所以月工资是三千。
以她为例，百分之十就是三百元。
每个月涨三百元，一年下来就是三千六百元。
这个涨幅已经算是不错了。
在秦汉初的示意下，众人这才安静下来。
“我们公司不提倡加班，但我希望所有人都能合理的安排工作时间。”
“如果有人在工作时间刻意的偷懒，那只能按照公司的制度处罚。”
“累计两次处罚，将会直接被辞退。”
想让员工忌惮公司的制度，前提是你的公司有他们不愿意离开的理由。
如果公司的工资低，待遇差，你还想员工忌惮公司制度？
大不了辞职走人，谁受你的鸟气。
可如果你的公司待遇好，工资高，不加班，那员工肯定不舍得离开。
只要他们不舍得，自然会忌惮公司的规章制度。
正因如此，秦汉初才会先涨薪再谈制度。
在这新的一年，一定会有新的员工加入。
随着新员工的加入，之前的员工就会将自己标榜为老员工。
在这种心理下，他们会不自觉的开始懒散。
秦汉初的话就是在提醒众人，不要有这种老员工的心态。
一旦有一个人开始懒散，这种风气就会传染整个公司。
略作停顿，秦汉初微笑道：“今天就说这么多，现在咱们开始发放开工红包，讨一个好彩头。”
王璐搬着箱子来到秦汉初的身边，这箱子里都是提前准备好的红包。
每个红包里都有588元！
得到这么多的红包，员工们自然非常开心。
红包发放结束，秦汉初就让员工们提前下班了。
今天来公司的主要目的就是发红包和清理卫生，明天才会真正的开始工作。
从公司回到家，秦汉初三人也开始了打扫卫生。