九点，公司大会。
最大的会议室坐满了各部门的高层，法务部也来了数十个法律界的精英。他们一个个进行汇报，把能递交的数据和资料全部递交上来：“请江总过目。”
江晗昱坐在上首，他的左边是董事秘书董旋，右边是贴身助理许潜威，身后是江氏带来的总裁首席秘书姚双。江晗昱随手翻了几页就把递交的资料推给他们：“拿回去进行审核，做出相应方案下午送到我的办公室。”
董旋有些傻眼，递交上来的资料全部摞在一起足有一尺多高，这么多文件且不说做方案，光是审阅和整理都得三四天的时间，下午就让送方案，天啊！这是什么速度，又要怎么做到？
姚双和许潜威反倒是习以为常，他们都没有什么表情，继续做着手头上的笔录。又有人事部的总监进行汇报：“合作方已经进行全部统计，不符合公司要求的已经全部结束合同合作。”
“截至昨天为止，各部门凡是主动提出辞职的员工，我们都按江总的意思给他们办了离职手续。从今天开始再提交辞职的员工，我们也会按照江总的意思对他们进行严格审核。”
“各部门新入职的员工，安排在下周六进行统一考试。”
“入职一年的老员工，安排在下周日进行统一考试。”
“入职两年以上的老员工，安排在下下周六进行升职考核。”
“各部门经理以上职位的高层，安排在下下周日进行考核。”
“两周时间新公司的考核全部结束，人员职位的重组工作结束。考试期间的监考模式为各部门交叉监考，总部通过监控器进行严格监考，一旦发生舞弊现象，监考负责人以及作弊员工全部进行无偿辞退。”
全场静音，各有各的心惊胆颤。还有人在心中吐槽，觉得人事部的方案做得凶狠又苛刻。他们却不知道，人事部拟写的方案早就经过反复的修改，越改越严最后由许潜威签字定了这稿。