针对信息对抗方面，这里只能依靠他们新成立的电子对抗小队，徐永浩在这次演习当中学到了很多。不管是战略战术，还是在实战过程中技术的应用，对面的电子小队给他生动的上了一课。
针对协同问题，这个就需要训练了。在训练过程中去适应现在的指挥模式，不是一味地寻求上级指示，要学会根据现场实际情况，以及根据友邻部队的部署做出自身部队的战术安排。
至于说战士们的想法问题，说到这里装步二连连长做了一次深刻的检讨。对于自己手下出现的问题，他说自己只是抓住了训练一方，对于思想学习方面有所放松，所以在接下来的训练过程中，会加强这方面的学习。
“这个问题不是个例，我们要加强这方面的训练学习。不止是二连这里需要加强思想指导，全营各连，我们要进行一次思想学习月，加强战士们的思想素质。这个交给王教导员，这方面您是专家。”高城在会上说道。
“好的营长，这里我也做个检讨。这也是我的疏忽，平时没有关注战士们的思想学习状况，作为一营教导员，我有很大责任，这次以后我一定会加强这方面的安排。”王教导员也深刻反醒道。
高城不想把这次会议发展成检讨会，其目的是为了提出问题，解决问题。一味地检讨不符合他的要求，这里要说问题，大家都有，但是如何改正才是关键。
“检讨就到此为止吧，对于问题的出现，我们在坐的任何一个指战员都不想。出现问题，解决问题，这是我们要做的事情。”高城一槌定音。
接下来的会议就围绕着高城所说的，提出问题，解决问题。不是高城不注重思想方面的改造，只是目前阶段，他们一营面临最大的问题不是思想性错误，就从今天他们早上出操就能看出来，他们一营思想绝对没有问题。
一天的营部会议，基本上把此次演习过程中出现的问题解决了。接下来就是根据解决方案去实施，以待下一次的表现。
回到自己办公室，高城就接到自己通讯员的汇报：“首长，总部命令，让你于明日上午十时到总部开会。”
收到这条命令以后，高城也纳闷儿了。这才刚回来啊，而且那天总部领导也在那里，咋就没有一点通知呢，这到底又有啥事情发生了。
“知道了，还有没有通知要准备其他事情？”高城问道。
“报告，没有。就说让您十点到总部那里开会，别的就没有再说了。我听对面的意思，好像不是咱们军区的事情，具体的那边也没有再说。”这个通讯员也是个灵光的人，对于高城想知道什么，一点就透。
“行，我知道了。你去安排一下，明天早上让于连长那里安排一辆车出来，我五点就出发。”高城命令到。
“是，首长，那安排司机吗？”对于高城的习惯这个通讯员知道，他喜欢一个人开车。但是这个必须得问一下，万一这次首长需要休息呢。
“不用了，训练为主。再说了，我这来回的次数可比别人要多，路可比他们熟悉多了。”高城拒绝道。
第二天一早，高城起床开车，一路上四周静悄悄的。要不是身为坚定的无神论者，都会被这种环境吓到。
来到总部这里，已经上午九点多。也没有时间去吃饭什么的，赶紧找到自家老板，问问到底是什么事情，怎么也得让自己有个准备不是。
“吆喝，过来的还挺早啊。吃饭了没有，要不让我的勤务员给你去买一份。”来到大老板办公室，发现高城风尘仆仆的，首长也是关心的问道。
“不用了首长，我就想知道，这次是有什么任务吗。”毕竟演习的时候大家都在，那时候没有说，肯定是有啥事情需要单独谈了。
“可以这么说吧，这次任务可是四部那里的，把你叫过来也是问一下你的意见，梁部长那里可是对你印象深刻啊。”大老板说道。
“梁部长，这又跟他老人家有什么关系。自从蚩尤系统验证完毕以后，自己跟四部那里就没有怎么联系了，难道梁部长还打算把自己调过去？”高城胡思乱想着。
“你就别瞎想了，一会儿人家会来人跟你说的，具体情况我也不太清楚，但是我听他们的意思是联合演习。”大老板透露了一点消息。
“联合演习，这个倒是跟自己有点关系。难道是是让自己与空军海军部队进行联合演习，这可是大事儿，自己一营这边能不能承担这个任务，还要看领导那边的要求。”高城沉思着没有说话。
“行了，别在那想这想那了。走，我先带你过去，剩下的让人家给你交代一下不就行了，也不是命令，就是领导在考虑部队的时候，你们也是其中一个选项。”大领导说道。