“按照你的编制，光是你们这几个科室人数就得上千了吧？”首长先是对高城的这份方案表示了惊讶，然后就这份方案的可行性开始进行探讨。
“是的首长，这也是总部这边的人员编制，至于纵深到各支部队里面以后，目前还不能确定具体人数以及编制。”高城道。
这是一个难点，上面也提到了，如果只是搞一个指挥部门，他们这一千人的编制完全绰绰有余。
可是高城要搞的，甚至是上层要搞的可不是一个领导部门，而是一个能够把全军各支部队串联起来的一支队伍，这才是他们建立的初衷。
但是这个步骤也是最难的，想要融合海陆空甚至是火箭军等各支部队，他们必须熟悉任何一方的网络指挥体系，甚至他们要在这个基础上要把不同兵种的网络指挥体系进行统一融合。
这又谈何容易，想要执行网络全谱作战，必须形成统一的网络战指挥体系，对于任务的计划、协调、整合、执行进行统一调配，这从哪一方面来看也不属于他们这个级别能够完成的操作。
“首长，我有考虑过这其中的难度，但是如果不把我们带入进这个角色，我感觉成立我们这个部门完全没有必要。”高城道。
在写这份规划的时候高城就有心理准备，他这完全是不把某参放在眼里啊，你把事儿都干了，他们去干什么。
当然，高城的这份规划里面也只是强调他们在信息化作战指挥中的作用，至于其他方面的他只字未提。
“你小子口气到不小，你到是没问题，但是你觉得下面的部队会同意你的要求吗？”首长道。
“当然会！”高城肯定的说道。
“哦，这么肯定？我可是听说，下面那些已经组建了信息化小队的部队可不想放弃他们已有的编制，你这要是再派一个小队人马过去，这不是明显与咱们成立的初衷相悖吗。”首长道。
他们战支成立的另一个目的，也是为了改变现在部队里面“烟囱林立”的情况。
自从部队把推进数字化建设的计划列上日程以后，不管是什么部队，大家都积极响应号召，全部上马了一些所谓的数字化部队。
这其中确实有建设的不错的，就比如说149师，112师以及已经完成机械化的几支部队。
但是有的部队就纯数凑数了，自己本身还是半机械化的状态，直接在这个基础上去嫁接信息化，这种情况下发展的信息化只有一种结果，那就是四不像。