高城回来后并没有立刻开展善后小组任务，毕竟他这边可不是主要牵头人，主要还是各大军区自己完成善后工作。
他来到高京这边，打算把他们在开会前形成的决定让首长审阅一下，如果没有意见他们就可以具体实行了。
“怎么，还没有开始就遇到难题了？”高京这边看到高城来找他，还以为高城是在善后小组这边遇到问题了呢。
“不是的首长，会议期间我不是跟您说过吗，我们部门这边制订了一个训练计划，希望得到您的斧正。”说这高城就把他们的计划书拿了出来递给高京。
高京也没有说别的，拿过高城的计划书打算先看看这小子又在搞什么名堂。反正他是看出来了，这小子一天不搞出点事情来，就浑身不舒服。
高京作为战支的首位领导，出身二炮，同时也是军事科学院院长，可以说是目前各大军中里面“能文能武”的代表。
作为部队的大领导，他肯定对于战支的发展有自己的定位。
可是看着高城的报告，他内心确不平静了。不是说高城报告里面的东西与他的设想差别很大，而是他感觉高城好像他肚子里的蛔虫，有的东西他现在还只是一个想法，而高城这边都已经形成材料了。
计划并没有多长，但是高京也花费了将近一个小时才看完，可以看出来他对这份材料的重视。
“这是你自己想出来的？”放下材料高京感兴趣的问道。要知道战支虽然是随着政策以及部队改革的步伐产生的部队，但是对于部队的发展，也只是有一个大致方向而已，战支甚至更高层的领导，也只是摸着石头过河。
“首长，这是我们部集体研究出来的成果。”高城答到。
不是他谦虚，主要是功劳这种东西他现在真个不太需要。他现在需要的是沉淀，然后把战支发展起来。
至于说些许的功劳，必须是集体的智慧。当然，现在也不能说是功劳。
“呵呵，说说你是怎么想的吧。”高京没有说别的，就打算看看高城这边是不是有一个清晰的思路。
如果只是实验性质的计划，那么完全不用搞这么大，如果他真的有通盘考虑，高京人为这个计划确实可行。
“那我就是简单说一下我的看法，说的不对首长您也别骂我。”高城道。
“磨叽什么，不说赶紧滚蛋，你以为我很闲？”对于高城这种小机灵高京才不搭理呢。
高城可能在整理思路，沉吟了片刻道：“首长，在我看来咱们战略支援部队是维护国家安全的新型作战力量，是我军新质作战能力的重要增长点，主要是将战略性、基础性、支撑性都很强的各类保障力量进行功能整合后组建而成的。”
这是定位，也是物质基础。只有把这个搞清楚了，才能进行下一步的发展。