有的人可能不习惯门童的服务，想着自己开门，别去麻烦他们，这时就是急着自己打开们，往往会碰到急步过来的门童，弄得很尴尬。
既然是设有门童的地方，人家有这个服务，那还是乖乖的享受这项服务最好，只要在人家给你提供了服务后，能真心的对他说声“谢谢”就行。
这种服务扯不到什么人格了或者贵贱上去，每一个行当都有存在的必要，为客人开车门是一个门童对于来的客人的基本服务。这是他的工作，和其它的无关。
服务行业产生的种种不公场面，大多都是因为客人，认为自己比服务行业的高人一等造成的。
服务行业提供的服务是让来消费的客人感觉舒适，而不是那些所谓客人自我认为的，你就是比我贱。
这种情况在任何的社会都会存在，不是值得计较的事情。
等着门童给把门打开，按照他们的操作流程，还把另一只胳膊放在车门上，防止下车的客人不小心撞到头。
作为小师妹的老巢，门童是认识李的，但是李现在很少来，确实做不到能认识门童这个级别的员工，他没有一些主角类的光环，能记住集团内所有人的名字，记住他们的面容。
所以在门童礼貌的说道：“李董，您好！”
李只能回答：“您好，谢谢您！”
只能说这么多，因为两人在集团里的身份差别很大，一些多余的话不能说，这个不是说你作为老板，不会平易对人。而是不能多对基层员工说出一些容易让人猜测的话。
这个也是一些做为老板烦恼的地方，在事业还是小规模时，可以和员工打成一片，随便开个玩笑。
但是在企业成了规模后，一切的工作要按照规章制度来保证企业的正常运转，老板就不能轻易的表态，有的时候甚至连表情也不能轻易的表示出喜怒。
李刚进了大堂，张惠就急忙的小跑着到了跟前，喘着粗气说道：“李董，我来晚了，我带你到办公室去。”
其实李来过自己的办公室好几次了，完全可以自己找过去，这次来也没有提前通知集团的人，今天过来。
应该是门口的保安汇报了自己回来，张惠知道了，跑着来迎接自己，这是她作为集团办公室主任的责任，再说在集团的名册上，她还一直兼任着李的秘书一职，她来迎接自己是按照集团的规章制度。
李不喜欢这种繁琐的制度，但是这样的制度在一个成规模的企业还是很有必要的，李也理解张惠的做法。
“惠姐，你慢着点，这么着急干嘛，先喘口长气，平复一下。”
张惠跟着集团从零到现在，她的处事方式态度为集团内的安稳做出很大的贡献，并且她完全可是说是李的死忠，如果说在集团里，谁能跟着李到最后，那张惠是肯定在其中的。
无数次，她都表示出，集团就是她的家，她这辈子就待在集团了。