赚钱是要有分寸的，本来肉联厂的利润就不低，要是再不交税真的也说不过去。
农场之所以不交税，也是领导的要求，他跟李赟说：“你只要把沙漠给我治好了，比你交多少税都要好，政府收税是为了什么？不还是要用到民生吗！治理沙漠就是最大的民生问题。”
好吧，领导的这个理由无比强大，让李赟无话以对。
现在的农场的发展，跟别的企业的发展都有了不同。
这个时期正是经济转型期，很多国有企业破产，兼并，转型，减负。
这里的减负就是把以前企业背负的社会责任给脱离开，像是以前的企业，有学校、有医院、还有电影院，并且很多大点的企业的保卫科，还有个别的称呼，叫“公安科”。再大点的企业直接就叫“公安处”。
由此可见，当时的企业完全就是一个小型的社会，职工的房子都是建在一处，大多都是某某家属院。
让外面人一听就知道这里是那个厂子的。现在全国各地都是在给企业减负，学校、医院和地方的合并，关闭一些三产之类的，或者有内部职工承包。
但是在农场里，相反的这些政府的职责全辖内的事，都是农场在办。
小学今年秋天已经开始招生，农场的孩子都从团场的学校转回来，老师是刘义符找教育局分配来的，然后又从内地来的志愿者里轮流授课，首先保证了学校的正常运转，接下来，提高教学水平那是招聘来校长的责任。
这个校长是李赟花了每年30万招聘来的，是个边疆本地的孩子，但是实际年龄比李赟大。
他是京城师范大学的博士生，本来要留到学校做研究了，听说农场这里公开招聘学校校长。
这个学校校长不是单一的小学校长，而是指的小学和初中一体的，也就是说，这个学校是小学和初中在一起的。
校长应聘来，不单单是图了待遇，而关键的是，他就是边疆土生土长的，他是从边疆走出去，才知道边疆的落后到低在哪里，他没去选那些见效快，可以帮助家乡的专业。
而是选了教育这个百年才能有成果的事业，从大学到研究生、博士，都是在追求怎么在家乡，通过教育的方式助力家乡的发展。