过了一天，针对下一场比赛的新阵型4-3-3正在磨合过程中。
突然，毕国彬到训练场边拍手，叫大家停一下，嚷嚷着通知，“开会了，会议室开会啊，全体球员参加。”
球员们七嘴八舌说：“会议室开会？八成又是动员会吧。”
“正好去打个瞌睡。”
“开会最无聊了，我回房拿手机去。”
大家都猜，多半是足管中心Boss讲话，吧啦吧啦。
球员都往场边走，戴牧却站着不动说：“我就不去了吧。”他一来不想去，另外也受不了Boss讲话那个高大上的口吻。
毕国彬想，戴牧上次听着听着就吐了，万一这回又吐呢，这小子确实不能去，便说：“行，戴牧你自己先玩一会儿。”
又有球员说，“那我也不去了吧。”
“我也不去吧，我一坐下就犯困。”
没几个球员爱开会，听人吧啦吧啦，大家纷纷表示如果可以不去，就懒得去。
“不要胡闹，除了戴牧，都必须去！”毕国彬训斥众人，“开玩笑，Boss的会也敢不去，除非你们也敢吐Boss讲话……”
于是，球员们只好纷纷回房拿手机，准备好小说和游戏去开会。
戴牧庆幸自己不用被语言轰炸。他把球一字排开，练中距离搓射吊门。
哪知道没一会儿，毕国彬跑回来说：“戴牧，Boss第一句话就是问你怎么没来，我说你拉肚子，还特意让我来叫你！”
戴牧惊道：“我了个去！”
毕国彬喊道：“别玩了，快来。”
……
戴牧无可奈何进会议室时，Boss特意冲他笑了笑，弄得他一头雾水。
待众人坐定，只见红光满面的Boss清了清嗓子，然后扯着嗓子说：“我在这里，首先要向诸位球员，教练，表达由衷的感谢！有一个好消息，我们考察团与葡萄牙足协达成了合作意向，这与你们在本次邀请赛上的出色发挥是分不开的……”
球员们听了都有些诧异，原来不是动员会而是感谢会么？不知道达成了什么合作？
“我这里有一个草案，我把草案简单说一下，征求所有人的意见。”Boss成功吸引了所有人的注意力，令开小差的球员都集中了注意力，继续说：“另外，希望所有与会人员不要向外透露会议内容……”
众人听了都是一愣，足管中心征求意见？怎么还搞得神神秘秘的？
“特别是在座的球员，这个计划与你们切身相关，我希望你们不要有顾虑，听了有什么想法，请畅所欲言。”
Boss吊足了胃口才继续说：“我们计划今后每年以公派的形式，派遣19岁以下年轻球员到葡乙、葡甲甚至葡超锻炼不需要球员掏一分钱，所有费用均由足管中心承担……
计划每年24人，整队留洋，根据与葡萄牙方面的协调，分散到各俱乐部，当然，预计分配到葡超俱乐部的不会太多。
在国家队比赛日、冬歇期、赛季结束等时间，我们将把留洋的球员集中起来，打友谊赛，或直接在欧洲参加邀请赛。
一至两年之后，有能力踢出来的球员，任凭发展，若没踢出来，再回到国内联赛争取位置不迟……
总而言之，我们计划每年投入巨额资金，尽可能的利用欧洲联赛的资源锻炼我们自己的球员。”
“我相信，这是一个有可能改变中国足球未来的举措！”Boss慷慨激昂的说。
“在这里，我希望大家能谈谈想法，包括建议。”
众人听着一愣一愣的，听起来Boss说的计划很庞大，不明觉厉，有一点能感觉出来，Boss在为中国足球做实事。
在足管中心工作人员的带动下，全会议室的人都鼓起掌，掌声雷动。
实际上，Boss并不需要看法和建议，只是想得到一些反馈而已。这个计划推动起来涉及到方方面面很多，往深了说，其实有牵扯到很多利益，最后能落实成什么样子，Boss自己也说不准，便打算在小范围内得到一些反馈。
这里有适龄的球员，不知道他们愿不愿意接受这种公派留洋方式？
俱乐部方面会不会有想法顾虑什么的，比如不愿意放走培养出来的球员？
对这件事，国内俱乐部总体会是支持还是反对？
搞了多年青训的教练又是怎么看待这种留洋模式？
还有媒体记者，大概会是个什么态度，是不看好还是一片赞誉？
虽然取样比较小，但是可以用他们的反应做为参考。
说白了，Boss开这个会就是搞个抽样调查，回国了得跟好几十家俱乐部协商，Boss想先有个底比较好。
球员们明显很兴奋，立刻有人说：“我提个问，每年公派24人，这24人，怎么挑选出来呢？”