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第三百九十一章 谋划(1 / 2)

当然这只是李元来改革计划的第一小步。

“李总,我知道提高广告公司收入是非常可行,但是就算他们提高收入,有些人也不一定跟着我干,听我指挥啊?况且内部的腐败你也是知道的。”叶传老实的说到。

“所以我才说这只是大改革计划中的一小步。

广告公司和员工的收入提高以后,总有一部分会感激你,听你的话。

但是确实有些人是拿了你的钱,却还要跟你做对。

我我是故意提高他们的收入,特别是大幅度提高他们的收入。

这样一定会有人伸手贪钱,特别是你的监管不到位的时候。

我们的人会一直盯着广告公司的所有员工,然而这个时候只要这些人敢贪,马上举报同时抓捕送交给警察,同时调查机构也会全面调查你广告公司的员工,就算不是这次贪腐,以前贪腐过的。

只要听话那就先养着,要是不听你话那就一起干掉,这就叫做杀鸡儆猴。

况且人家都送上门给你,你不宰一下也不好意思。”李元来阴笑道。

叶传听完后内心顿时想说一句:我草。

这孙子太阴险了,这都不叫杀鸡儆猴了,完全就是钓鱼执法的。

不过我喜欢~!

像你原来这样操作下来以后公司员工基本上可以被他拉拢一大片,因为有份贪腐的已经被送进大牢了,不听话,底子不干净的同样也被送进大牢了。

剩下的员工要么正直,收入水平低下,现在叶传可以带领他们收入翻几番,那绝对是铁了心跟叶传干的。

“当你拉拢广告公司所有人都是和你一条心的时候,你的改革就可以进行下去。

既然你都能带领员工们发财,自然就是听你的。

当然规矩还是要立的,比如对贪腐零容忍。

都帮你提高了这么多的收入是以前的几倍甚至10倍薪酬,你他么的还要贪就是对不起公司,对不起我,这些人也不适合在这个岗位上干最好去牢里面干活。

这个时候你就可以把整个公司的制度改革了,能者多劳,大家按照绩效考核,而且有充足的底薪让员工安心满意得做业务。

而有一些确实能力不强的,可以让这些员工辅助业务能力强的员工帮他做一做后勤援助,同时也可以广告的利润奖金给到他。

不至于广告部是他拉的就是一分钱都没有,只要有出过力都可以分一点,甚至他不适合谈判,只要介绍谈成一样有提成和奖金。

这就可以团结大多数的人,将广告公司掌握在你的手中。

而这个时候人总是有对比的,你广告公司的员工吃的盆满钵满的,凭什么别的兄弟公司就要挨穷挨饿啊?

到时候员工会求着你一个一个公司改革,毕竟钱没有人嫌弃多的,你说对吧?”李元来笑着说到。

果然是听君一席话,胜读十年书啊。

以前就算有一些计划,但是却没有办法像李元来做的这么轻松。

现在社会掌握资源为王的时代,李元来这种集中力量办事情,加上资源整合完就可以发挥一加一等于二的作用。

况且只有这种一言堂的老板才有魄力能够迅速下决定,不然开个董事会半天,再到下面执行一个月都搞不完,就算再完美的改革方案都要歇菜。

这个就是执行力的问题。

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