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第四章 新官上任(2 / 2)

“我们可爱的小宝贝,喝点豆浆好不好,阿姨给你打开”花影把吸管插进豆浆杯,递给姜婷的小女儿。

“别气愤了,知道你家里困难,压力大。”花影拍拍姜婷的肩膀。

“不光我压力大,我们这些人谁压力不大?白天黑夜的,活没少干,拿着这点工资,还得挨批……..”

“哎呀,在哪干活不都得挨批,再说,周主任也没什么意思,我看倒是你把人家批了一通。”

姜婷火气消了,忍不住也笑了:“花影,你可真行,人家当了主任,你就净帮人说话了。”

“打住哈,”花影故作生气,嗔笑着说,“我帮谁你不知道啊,我比你们谁都了解他,别去激怒他。”

周赫人很高大,但大家都觉得他心眼不大。姜婷很感谢花影的提醒。

两人又东扯西扯的聊了几句家里的事。

“吃好了吗,孩子?”花影看着姜婷的女儿,“宝贝该去幼儿园了。”

“那我去送她了?”姜婷说。

“安心去吧,我帮你看着班。”

姜婷带着女儿走了,看着她们走远的背影,花影无限感慨。

第二节开年级会——

来到会议室,周主任已然正襟危坐,等待大家鱼贯而入。

“今天,我们召开全年级教师会哈,从我来到咱们级部还没有正式开过会呢。传达几点学校的要求哈。第一点,要求我们教师精心备课,用心上课,一律不得带手机进教室,不得拖堂,刚才局领导来电话批示了,有家长反应由于我们不按时下课,导致孩子没时间上厕所,所以,我们既要保证孩子上厕所的时间,回来晚了也不要批评。

“不是,周主任,”六班班主任陈老师,年近五十,资历很深,是全市出名的名师,他扬起头,目光犀利地说,“我插一句话,现在关键是不是咱不让孩子上厕所的问题,是咱们初二学生借上厕所为由,结帮在教室外边玩,不到打上课铃不回教室的问题。你催得急吧,怕他们上楼梯摔着,有安全隐患;你不催吧,干瞪眼看着,生不生气?”

周主任也十分为难:“不管怎样,他们是孩子,不懂事,咱们得先做得不让社会群众挑理才行。各位老师自己把握尺度吧。”

台下一阵混乱。

周主任清清嗓子:“老师们,先不要议论,我说第二件事,网上最近有反应,说我们晚自习布置的学习内容量过多,很多孩子课堂完成不了,走读的同学还得回家做,住宿的同学有打着手电在被窝里偷偷做的,影响孩子的休息时间。各教研组一定要以中等水平学生能力为参考依据,合理布置自习的学习内容和数量。”

“局里要求上交的各项书面材料请大家及时完成,每周的班会记录、安全记录、早晚自习出勤情况、活动记录、业务笔记、师德笔记、各种计划、总结,教案、听课笔记、正规作业,教师寒暑假读书笔记等等,都不要拖欠,凡拖欠者,我们要在业绩考核时予以体现的。”

…………..

周主任抑扬顿挫,慷慨激昂的陈述着学校乃至局领导的要求。下边一众人有一搭没一搭地做着记录。不是大家不用心聆听。实在是老生常谈,烂熟于心的事。可是工作中也总还是出这样那样的纰漏,做不到让社会放心、领导满意。所以,再三强调,是应该的,也是必须的。

“最后,我再强调两点——”听到这里,大家开始坐直了身子。

“无论什么情况,一定不要打骂学生,不要触高压线,只能说服教育,我们打骂的只能是自己的孩子。”周主任故作幽默。

花影想:周主任这话倒是说的不错的。教师何苦作践自己?像旧时那样,将学生视如己出,严加管教的时代已经过去。教师在现代法治社会也只是一种谋生职业,在性质上,都是靠劳动获取报酬,像公务员、警察,不对,这些人的法定权利我们是比不了的。或者说,像保姆、护工一样,所不同的可能是名声好些,工资待遇好些,与之伴随而来的则是风险大些,动不动都需要承担责任的。再想到近年频频曝出的“弑师案”,花影打了个寒颤,想到这样一个词——“高危行业”。

“再强调一下任课教师和班主任到校时间的问题。任课老师有早自习的要求7点进班级教室,晚自习要求六点进教室。班主任要求只要教室有学生就要有老师,以免发生安全问题,我们要承担责任的。”周主任的话打断了花影的浮想联翩。

“周主任,”姜婷很激动,“俺承担不起这么大的责任,你去跟领导说说吧,别安排俺干这班主任了。”

周赫笑得极不自然:“姜老师,别激动,这个问题我们会后再说哈。”

“各位老师还有问题吗?没有问题我们今天的会议就开到这里吧,散会!”

随着主任的一声令下,大家蜂拥而出,边交谈着边回到各自岗位去,继续奋战在教学的第一线。

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