随着这两年市场行情的好转，联想的盈利状况大为好转。全年销售额有望超过50亿美元，位列全球PC市场第二。上一个财年，联想的收入是16亿美元，净利润.8亿美元，这个财年明显会超过。刘传至取代杨袁庆之后，效果显著，不过市场对此没有多少反应，市值一直没有超过600亿港币。
“有没有兴趣加入联想董事会？”刘传至没有答复周石的要求，反而说起了不相干的事。
“联想有你，我去了能做什么？”周石
“如果你加入联想董事会，除了这次无条件配合你包括收购IBM的X86服务器业务，我还可以答应你，按照你的想法对联想战略做一次大的调整。”刘传至平静的说
周石听了，心中怦怦直跳，这个老家伙怎么这么大的魄力？联想啊联想，虽然一直说他是一个美帝良心企业，但是丝毫不能抹杀他们以前的成就，在那个特定的年代，是他们扛起了国内高科技产业的大旗，使他们振奋了国内企业家的精神。别说什么IBM的PC业务亏损，但是还有巨大的品牌价值和充沛的现金流在内，这些可以让一个三线品牌实现质的飞跃。联想最后没有成长到大家期待的高度，很多原因都是因为市场的变化。包括戴尔和惠普都阻挡不了的市场变化。而且他的转型之路也不是那么一帆风顺，说到底还是杨袁庆富有很大的责任。对内不能建立一个有团结且富有战斗力的团队，对外没有明确的战略思想。特别是有些言行被某些别有用心的公知无限放大，企业的对外宣传和品牌和公众形象维护做的一塌糊涂。
“你这让我很意外，你想让我怎么回答？”周石
“看到你在这么短的时间内，从无到有打造出一个世界知名品牌，让我意识到原来的思想落伍了。”刘传至
“果壳品牌的打造有很多的偶然性，这是我也没有想到的，不过时代的发展，移动互联网和社交网络的普及，造成了打造一个新品牌需要的时间会越来越短。”周石，果壳品牌除了传统的电视广告，用的最多的就是社交网络广告，这同时促进了YouTube，朋友网和推特的发展。
前世的品牌建设时间大幅度变短这是有很多事实依据的，最有代表性的就是瑞幸咖啡，半年时间从无到有建立起一个知名的咖啡品牌，不管是市场占有率还是销量都足以让人吃惊。时代的变化带来商业模式的变化，老一辈的很多想法确实跟不上时代。商业上的降维打击最厉害的恐怕就是从思维上超过对手一个层次，对手根本看不懂也学不会自己的打法，那才是让人绝望的。看得懂学不会的效果要差点，看得懂学得会，那就只能刺刀见红。
“我相信你的到来可以为联想带来良好的改变。”刘传至
“这恐怕很难，我相信人才是企业发展最重要的因素，我以前的任何变化都是通过人来实现的，我认为战略是其次，关键是能不能找到一个格局足够大的人，还有身为一家跨国企业，能不能做到以我为主，兼收并蓄，而不是让被收购的企业文化成为主导，联想是华夏企业，然后才是跨国企业，不能......”周石
“联想有着一批非常优秀的人才队伍。”刘传至
“但是官僚气息也很重......”周石
“你这话难听......但是......真实！”刘传至接着说：“我也知道小杨的能力还有不足，但是除了，也没有更好的人选了。”
华夏的职业经理人出现的时间不长，除了国企，大多数民营企业都是老板本人当任董事长和CEO，制造业的知名职业经理人更少，美的方洪薄，格力董大姐是代表，其他人好像没有什么突出的业绩作为代表。这主要是历史积累不足造成的影响。
联想曾经的候选接班人有孙洪斌，郭伟，不过现在既然之前已经选定了杨袁庆，孙，郭二人是不会再有机会了。至于为什么不选海外的职业经理人，这是另外一个问题了。