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第九章 逐渐正规化(1 / 2)

有了范驰复的加入,叶栋感觉轻松很多了,门店有人管理了,财务报税交税暂时交给财务公司,也不用说避税逃税什么的,叶栋也担心之后有人眼红拿这个说事,所有也跟财务公司说了,该多少是多少

人家财务公司遇到这种也很开心,不用自己费时费力编,酬劳也不少给

新的两家店经过半个月装修也要开始招人做培训了,叶栋让范驰复给他两个店长的人选,叶栋看了,恩,是按自己要求选的第一批员工,能力还行,而且明显是早就选好的,有经过店长岗位的培训,上手很快,人员的招聘很快,现在不同刚起步了,两个店长手上有很多应聘者电话,原先是因为店里放不下了,但新店还要招人,于是留下应聘者的电话,说明什么时候可以上班,要在哪上班

并且现在又有一个人性化的选择,新开的门店谁家离得近,可以提前报备,等开起来了就调过去,还能带带新人

看着新店长带着新员工有条不絮的做着工作,叶栋对范驰复越发满意,而新店的流程显然也是经过培训的,虽然有磕碰,但还算流畅

既然门店有人帮忙管着,叶栋就能做更多事了,现在当务之急就是多开门店,其他事可以放缓,有了充足的资金之后想干什么不简单

让他们每家门店接着招人,这次会开四家门店,也让范驰复重点教下刘东旭如何做一个区经理

范驰复现在有点体会到刘东旭他们之前的感受了,高兴又无奈,其实范驰复最近已经在报名学习高级管理课程了,也有点担心会跟不上公司的发展,只是有点奇怪的是,最近感觉自己不知道为什么学习能力提高了很多,很多老师讲的知识都能很快吸收,看书的效率也高了很多,这是之前从来没有过的感觉,好像自己一下子变成了天才,学东西很容易

而且范驰复也很奇怪,底下员工似乎也是学什么就能很快上手,教的人省心,学的人舒心

对于这些现象他只能归结于钱给到位了,工作舒心了,前途一片光明等等,造成了大家发自内心的想要提升自己,所以才会学什么都容易

范驰复的心思暂且不提

装修公司的负责人现在的心情就有点复杂了,无他,叶栋又来找他了,说要装修四家门店,这他当然高兴了,但叶栋又提了个建议,心情就复杂了

时间回到装修负责人接到叶栋的电话,叶栋约他到新签约的门店见面,跟他说了这次有四家门店要装修

负责人有点反应过来了,这是要翻着倍的往上升啊,负责人问出了心中疑问:“老板,你下次要装修,不会是要翻倍吧?”

“你怎么知道?”没正面回答,但负责人已经了然

这尼玛,开店有这么开的吗,你看过谁家开店是翻着倍开的,这不是闹着玩嘛,但这也跟自己没什么关系,又不是叶栋的爸妈,自己只需要做好装修就好

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