谭峰下令组建这个掷弹兵训练营，这个也是为了将来把掷弹兵作为一个正式兵种做准备了。谭峰没有打算按照后世的习惯，把手榴弹分配给士兵使用，而是要集中起来使用。只要是懂得一些军事的人都知道，火力是集中使用，才是能爆发出足够的威力。
越是资源有限的时候，越是要集中使用资源。拿破仑使用炮兵都主张炮兵集中使用，这个更是成了后来很多指挥官的原则。甚至新中国的开国太祖不也是主张在集中优势兵力，然后吃掉一部分敌人吗？这个反而说明了资源越是稀缺的时候，反而越是要集中资源，起到更大的效果。
谭峰目前火力不足，所以越是需要把火力集中起来使用，起到战略效果。不然把这些手榴弹分开使用，那是在浪费。
“徐奇峰，今后我打算成立训练总监部，你来担任训练总监，负责各种兵种的训练。目前首先抓紧这个掷弹兵的训练，这个掷弹兵将来是我们最重要的火力输出，所以这个非常要重视。我们没有炮兵，所以我们必须要抓紧这个掷弹兵的训练。如果一旦以后满清数十万大军过来进攻，那可不会没有炮兵的。可是我们目前不可能组建炮兵，所以我们只能够组建这个掷弹兵了。”
“至于这个训练总监部的训练总监，比起普通师长要高半级，享受副军级的身份。以后凡是我们中央的各部门，原则上都比下属的部队编制的军官都要高半级。”
谭峰感觉目前的手下兵种日益增加，原先单一的骑兵和步兵，变成了现在不但有骑兵。甚至骑兵步兵内部还有更多的分化，骑兵有了骠骑兵，猎骑兵，游骑兵。步兵同样开始划分更详细，开始分化成为普通的步兵，运输兵，机动步兵，工程兵，甚至现在掷弹兵也都出来了。
这个兵种细化，这个其实是好事，归根究底兵种细化那是军队走向专业化，走向正规的一个重要的标志。越是先进的军队，兵种划分兵种分工越是细致，综合战斗力越是强大。
可是同样也会带来一个问题，那也就是如此复杂的兵种训练，如果没有一个统一的管理部门，这样也会容易乱套。这样成立一个专门负责各兵种综合训练的部门，这是势在必行了。如果没有一个专门负责军队训练的部门存在，这样各大新兵和兵种训练营将会面临无人负责，这样带来的后果也不堪设想。
明确权力责任，甚至明确那些训练部门的地位，这个也是让那些训练部门的官兵提高工作效率的重要基础。不然长期在训练部门工作，他们属于什么性质的单位，这个无法得到准确的定义，这样也是对于他们人心不稳一个重要的问题。
成立一个专门管理训练的部门，势在必行。谭峰任命徐奇峰为训练总监部的训练总监，是因为徐奇峰地位足够，并且之前也是负责过多个兵种，对于多个兵种都有所熟悉。何况徐奇峰是最早的两个骑兵团团长之一，带过骑兵也都带过步兵，算是有过不错的履历。