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第一千三百七十二章开工红包(2 / 2)

在推行改革的同时,发起大规模的收购计划,展开寰世集团新的一轮扩张,同时对几个行业进行投资,这决定对于康御而言,冒的风险也是很大,要是成功了,那什么都不是问题。

可要是失败了,还是他坚持的哪个环节出了问题,这风只会来得更猛烈,首先他把目光放向了自己最熟系的金融投资这块,在那之前他得先面对人事调整带来的风。

一在会议上,正式公布了任命杨宏源,担任集团主管运营、内审这两个新部门的副总这任命后,康御看向了面色不一的高管们,有的高兴,有的却笑得很勉强,这在他的预料之中,这任命这对某些人而言,可不是什么好消息。

“宏源跟大家打个招呼。”康御适时的开口招呼说。

“希望接下来我们能好好的共事。”杨宏源整理了下衣服,站起了身礼貌客套的说道,视线不经意的看向了在坐的某几位。

一坐下就听一旁的陆奇生恭喜道:“杨总以后多多指教了。”

闻言杨宏源握了握好友的手。

康御看了眼收回了视线,话锋一转就公布了第二个人事调整:“姜总家里临时有事,跟我请了半个月的假,灿阳接下来就辛苦你了。”

“这是我分内的事康总。”覃灿阳想了想话锋一转建议道:“康总我建议,由云杰来接手文昺手上法赛那项目。”

康御闻言看向了一脸平静的单云杰,沉默了片刻后说:“云杰接下来就辛苦你了。”

单云杰闻言眼中闪过了一丝喜色,虽然早就遇到了这结果,可心里说不激动那有点假,强忍着心里的激动站起了身,说出了心里那早就准备好了的说辞。

这一秒都没不停顿的对答如流,虽然面上表现得很好,可还是看得杨宏源在心里暗自摇了摇头,还是太差了点心太急了,就更别说瞒过康御的眼睛了。

等人坐下后,康御示意丁嘉鹏继续公布接下来的人事安排,先从他比较了解的总裁办,跟自营、投行、创投、风投、合规、风控几个部门开始调整,一步步来改革。

这在一谈上了几个投资案并购案,会议开到了快十一点才结束。

会议一结束,康御叫上了杨宏源去他办公室,谈谈接下来的改革计划,人事调整只是第一步,接下来他该考虑改革管理运营制度了,先从新成立的运营、内审这两个新部门开始实行。

除了这事外,还有一堆的文件,等着康御去处理。

至于给闺女办银行卡这事,望着桌上那一堆的文件,康御看看时间,都十一点多了,提前先走肯定是不可能了,等下班在赶去银行也晚了就问:“文萱我下午有什么行程可以改时间?”

闻言舒文萱拿起了平板翻了翻,汇报说:“您原定要跟李总开的视频会议,可以改到十二点。”

康御闻言拿起手机点开来了,就见他们几个那聊天群好几条信息未读,点开一看那家伙果然在发悠哉泡茶的照片,不找他找谁:“你跟李总联系一下把会议改到十二点, 下午提前半个小时下班。”

“好的康总。”舒文萱应了声,起身就去跟李琛的秘书联系,她已经能预见,一会李总知道了这事得来找老板了。

这不,电话刚一打完不一会,康御放桌上的手机亮了好几次,不用问肯定是某人来抗议了,康御看了眼理都没去理,专心看他的资料,那家伙会说啥他不用看就知道,等闲出了空这才回了条信息。

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