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第177章 给我撞一下会死呀!(1 / 2)

人事主管赖春琴汇报:“老板,有工人偷盗焊材stl6,被保安查到了!”

赖春琴对这工人表示很愤怒,公司明明给的薪水待遇很好,但是有些人贪心不足,竟然偷起公司的财产来了。

偷盗stl6?

沐阳听到这个消息时,瞳孔猛然一缩,感到有些意外,同时感到有些纳闷儿,揉了揉太阳穴。

stl6焊材很贵,一公斤要二百几十块钱。

有一些公司,都有员工偷盗紫铜,紫铜才多少钱一公斤呀?

如今就是五六十块钱。

紫铜都有人偷,更不用说比它贵几倍的焊材。

沐阳上一世在老东家华正阀门上班里,也一样有焊工偷stl6焊材,最后这位焊工被发现了。

公司也有stl6棒材,主要用于返修,难道偷的是棒材,而不是粉末?

沐阳好像在做某种决定,沉默了许久,才问:“哪个工人偷的?偷的是棒材还是粉末?”

赖春琴谨慎问道:“3号焊接车间的汪平阳,一个五十多岁的焊工,偷的是stl6粉末,放在大号保温杯里带走,这会正在门卫室那里,保安不让他走,我过来问下老板你,要不要报警处理?”

沐阳咬了咬牙,叹了口气:“报警处理吧,这种事杀一儆百,以儆效尤,他自己要为自己的行为负责。”

“是的,我也觉得应该如此。”赖春琴说完,给保安室打电话,让报警处理。

沐阳看她打完电话后,问如何发现的。

“我上来之前问了下,是仓库员那边说出入账数目不对,感觉有的车间领多了,特别是这几天,有些异常,偷偷观察了下,发现汪平阳下班后趁着车间关灯屋子黑,然后往大号保温杯里装stl粉末。

仓库员一路跟踪,到了门卫那里让保安查一下,果然就查出来了。”

“这人挺聪明的,知道保安那里查带出公司的行李袋,而用保温杯,可以大摇大摆拿出去,知道不会查,要不是仓库员发现,估计也不好查出来。

哎,聪明劲用错地方了,你去处理吧,该如何处理就如何处理,拿不定主意就问张萧峰张总。”沐阳挥了挥手,这种事他不想去看。

随着公司规模越来越大,员工小偷小摸的事很难避免,人事部要做的,就是如何减少,想完全杜绝为零有点困难。

同时,公司也会发生各种问题,沐阳不可能都亲力亲为去解决。

过了半个小时,3号焊接车间主管谷悠然来到总经理办公室。

“老板,我们车间出现这样的事,我有一定的责任,没有做好焊材领取登记,没有及时发现异常。”

沐阳看了这位三十多岁的车间主管,缓缓道:“我没怪你,这事也不怪到你。不过,焊材领取登记工作,还是按照规定做好工作,在仓库领多少,哪个工人领走多少,都要登记好。

去忙吧,以后注意点就好。”

谷悠然点头,带着歉意离开老板办公室。

沐阳看谷悠然离开,他自己也静下心思考公司制度的漏洞。

公司规定是,普通焊工是不能到仓库领取贵重焊材的,必须由主管去领取,然后发放到焊工。

但实际操作中,焊接车间主管有时候事情多,不少焊工用完了,直接去领取,仓库员考虑到生产急,也会发放。

而焊接主管也不好把握每个焊机上的大概用量,想做到进出账目清晰,有些难度。

沐阳思索了一会,干脆叫来负责生产的副总周晨,让他处理仓库领取材料这件事,还是按照制度执行。

焊接主管不要等到料快用完了才去领取,但也不能一次性领太多量。

对于贵重物品进出,必须两本账,仓库一本,记录各焊接车间领取记录,定期总结向上级汇报;焊接主管自己一本账,记录各焊工领取量,只要核对一下各焊工的工作量,就知道焊材用量有没有异常了。

公司规模大了,很多事情必须按照制度执行,要形成习惯,否则会乱的。

周晨认真听取老板的意见,感觉合理,他会先让人事部出相关文件,再通知仓库和各车间主管开个短会,强调制度,严格执行,并落实下去,让每个工人知悉这个制度。

第二天,沐阳下车间巡逻时,看到焊接车间制度宣传栏上贴了一张表,说明什么东西必须经过车间主管,不能私自领取,比如stl6焊材,最多能领取三天的用量,要提前一天向主管汇报,工人必须自己保管好公司贵重物品,各工位之间不能随意调借焊材。

1月6日,

沐阳开车到学校,还是按照以往那样把车停在思学楼附近的路边。

他今天有事情找机电院候院长,要请几天假参加世界技能大赛全国选拔赛。

耽误不了多少天时间,他就当玩来着,还能赚到成就点。

他一手插口袋,一手拿书,慢悠悠地走在校园上,看到前方十几米处一个身高一米六几的女生低着头,怀着搂着几本书,向自己方向走来。

这女生今天身穿白色长裙丝袜,这天气已经零度了,不冷么?

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