搞研究是件枯燥无味的事,哪怕是兴趣,时间一长精神也疲惫,沐阳有空就到其它办公室溜达一下。
走进对面的秘书办公室,看到办公室主任蔡小坤和两个秘书在忙,还有一个秘书王小敏长期在老家出差。
蔡小坤和某坤的长相有些像,人事部向他推荐办公室主任时,这让沐阳多关注了他。
当然,蔡小坤本身能力的确是很强,得到沐阳的认可,决定让他担任办公室主任,试用三个月。
“董事长好!”
蔡小坤和两个秘书看到沐阳走进来,赶紧恭敬打声招呼。
沐阳看了眼蔡小坤,突然想起某坤,站在他桌前,有意无意轻声问一问:“小坤啊,会打篮球吗?”
蔡小坤还以为董事长问他工作上的事,被问篮球,感觉有些意外,略一思索回道:“还好,打了七八年,董事长你要打篮球吗?我这几天晚上跟罗志泽还打了两场。”
“不是,随便问问,呵呵,我水平太次了,玩不来。”沐阳轻松笑道。
罗志泽看了眼蔡小坤:“董事长,蔡主任玩篮球特别溜,投三分也很准。”
蔡小坤谦虚道:“小罗过奖了,我就很一般水平,再说,打球嘛,水平不重要,玩得高兴就好。”
“是的,如果不比赛的话,水平不重要,重在娱乐。”沐阳赞同这个说法,“你们忙吧。”
看到董事长离开,蔡小坤摸不清楚董事长问他话的意义。
通过问篮球,检测他业余活动水平?看看能否有组织公司活动的能力?
还是通过话术,看他沟通能力如何?
还是通过对话,看他情商如何?
蔡小坤有很多种猜测,他觉得董事长是个大忙人,绝对不会无聊问这些事。
但他绝对不会想到,董事长问他,真的是无意问起。
看向罗志泽,低声问下:“小罗,董事长喜欢打篮球吗?”
“不太清楚,没见过他打,听说在学校时,偶尔打一打,董事长问你,说不定突然间来兴趣了,想约你一起打下篮球。”罗志泽摇头。
“跟董事长打篮球,可不好打。”蔡小坤苦笑。
“嗯,是不好打。”罗志泽明白他的话,但也吐槽,跟领导你打也不好打呀。
跟领导打球,得学会喂球,不能太认真,但又不能太假,能让领导高兴才是最重要的。
沐阳很少巡逻员工办公室,无缘无故会给他们增加压力,弄不好他们的领导再给他们施加压力。
但沐阳会经常巡逻车间和实验室,现在他不会过问具体的工作,就是看个大概,看看现场管得如何,只有在实验室那里,他会认真看项目进展。
如果发展项目进展被卡,他会深入关注一下,有必要的话就指点一下,没必要指导的话,就让他们犯错吃个亏,长个教训。
如果小项目进度影响到总项目进度,沐阳就会压一压,让员工不能太放松。
互联网那套完全不管的工作氛围管理,不适合应用在搞机械研究上,沐阳的管理理念就是,不会管太严,不要求加班,但工作项目必须定人、定标准和定时间,到时间点必须要验收,执行必须有反馈。
过程他不管,但到了关闭时间点,上面领导就要检查进度了。
……
某天晚上,沐阳一家人吃饭的时候,马兰问儿子:
“儿子,听说你约见那个阿里啥的马芸了?”
沐阳听到母亲问话,随口回道:“是的,老妈你怎么关注这些起来了。”
“听说那个人的长相有点怪异,是不是真的?”
“妈,你这就有点不对了,你听人家胡说八道什么,奇人有奇相。说不定哪一天,你儿子在别人眼里,也跟外星人一样。”沐阳严肃回道,对评价别人长相是一种很没素质的体现,哪怕是母亲,照样批评。
“好吧,我只是好奇而已,但你还别说,别人问我怎么生出这么出色的儿子,我感觉别人看你就像外星人一样。”马兰笑呵呵。
沐阳白了母亲一眼,继续吃饭。
吃完饭后,和媳妇在小区里逛逛。
晚上气温比较低,但还没达到零度以下,出来透透闷气也不错,逛一圈回来娱乐一下。
沐阳对玩游戏没啥兴趣了,在2011年,还是穿越火线、英雄联盟、问道、魔兽世界等游戏最火。
晚上十点钟的时候,沐阳看到父母待在卧室里看电视还没睡,跟父母提一声,让他们对宋雪露不要那么客气,不要拿这拿那给她吃给她补。
对一个人太客气了,并不是什么好事,大家相处很不自然。