“你确定还要继续挖苦我吗？”
“乔董饶命，小的知错了。”
乔嘉榆真想一摞资料砸他头上去：“就你贫！”
“看报表和账务是你的专业擅长的，我不担心。听说乔氏这两年财务情况有点异常，还有未知的窟窿，你要好好看看。这些销售情况资料交给我先看吧。”
“为什么不叫各部门总监汇报下呢？他们是老员工，我不知道的可以问他们，不就更清楚吗？”
“可是你怎么确定他们会告诉你实情呢？说到底，你是新来的，到底几斤几两他们都还没摸清，更可能的情况是，他们根本不相信你的能力。所以我才觉得小敏好，她来乔氏时间很短，容易变成自己人。”
“照你这么说，老员工就没可用的了？”
“当然不是，你得用自己的魅力把他们变成你的员工。”
“所以我就需要先把所有的资料查看一遍？”看到眼前一大摞资料，还有电脑上无数的表，乔嘉榆就头大。
“亲爱的，没办法呢，中途接手公司，就是麻烦。所以我让你之前锻炼，还是有点用的吧。可惜锻炼时间不够。你先自己看一遍资料，对一些大问题自己心里有数，然后再去听各部门总监汇报，就能听出真假了。一来你能从中看出哪些人可用，哪些人可改变，哪些人需要放弃。当他们向你汇报不实时，你再说出你所知道的，他们才知道你不好糊弄，就不敢敷衍你了。”
“老奸巨猾，听你的！”
“我怎么发现你特别有干劲呢？当初是谁说不想接手乔氏的？”看到乔嘉榆的改变，顾浅很欣慰。